天津4050人員的退休金

『壹』 天津市40，50人員社保享受哪些優惠政策及辦理流程

優惠政策：

零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭就業困難人員和城鎮低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業困難人員，從事靈活就業的，3年內給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。

其他經認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼。

申請程序

1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人

身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。

2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。

3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。

4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。

5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。

6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。

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適應對象

（一）1998年以來下崗未進入再就業服務中心的國有企業下崗職工和城鎮集體企業的下崗職工；

（二）享受失業保險期滿的國有企業失業人員；

（三）未列入國家兼並破產計劃，由當地政府確定實行兼並破產的國有企業需要安置的人員；

（四）實行國有企業改制的下崗失業人員；

（五）進行失業登記的各類城鎮企業的就業轉失業人員；

（六）一戶兩代下崗、夫妻雙方下崗、撫養未成年子女的單親家庭等再就業困難人員。

『貳』 天津4050社會養老保險需要什麼條件才能辦理

天津4050社會養老保險需要的條件：

1、女40歲以上、男50歲以上的參加過失業保險的城鎮登記失業人員。

2、就業困難人員本人到居住地社區工作站（村委會）申請登記，填寫《天津市就業困難人員幫扶情況表》，提供相關證明材料。

3、需提供《就業失業登記證》、《戶口簿》、身份證、四張1寸免冠照片、繳納失業保險的證明。

根據《關於困難群體就業援助的實施意見》關於就業困難人員范圍的相關內容：

凡具有本市城鎮戶籍，在法定就業年齡內，有一定就業能力和就業要求的下列下崗及登記失業人員，認定為就業援助對象，享受相應扶持政策。

4050人員：女40歲以上、男50歲以上的國有、集體企業下崗職工和參加過失業保險的城鎮登記失業人員。

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根據《關於困難群體就業援助的實施意見》關於認定程序的相關內容：

1、本人申請。

就業困難人員本人到居住地社區工作站申請登記，填寫《就業援助申請表》，提供相關證明材料。

2、社區工作站初審。

對個人填報登記情況和提供的相關證明材料進行初審，符合條件的，在《就業援助認定表》上簽署意見後報送街鎮勞動保障中心。

3、街鎮復核。

街鎮勞動保障中心對社區報送的材料進行復核，符合條件的，在《就業援助認定表》上簽署意見後報區縣勞動保障局確認。

4、區縣確認。

區縣勞動保障局審核確認後，在《就業援助認定表》上簽署意見，並將審核確認材料轉至街鎮勞動保障中心，街鎮勞動保障中心憑此建立就業困難人員管理台帳、相關信息錄入微機。同時，按月將《新增就業困難人員花名冊》報市勞動保障局備案。

『叄』 4050退休後能拿多少錢

繳滿來15年達到退休年齡源是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『肆』 4050退休和在職退休退休金

這要看當地企業和當地最低工資標準的情況，有的人員享受4050退休政策的，實領工資比原在職職工的工資要高一些，比如商業企業，當地最低工資標准要高於在職工人的工資，大部分企業在職職工的工資要高於享受4050人員的工資。反過來說，有點技能的4050人員，享受退休後，還可以從事相關的工作，還可以領取一份工資，這樣一來有可能高於在職職工的工資水平，所以，不能一概而論。

『伍』 關於辦40 50的社保 ，退休後工資一樣嗎

不一樣。

40，50人員屬於靈活就業人員，繳納社保的費用的絕對金額雖然相對較少，但計算養老金時，只會影響個人帳戶養老金部分，且影響很有限，少繳少得。

具體影響到底有多少，要看個人選擇的繳費檔次和金額，然後比較一下自己如果不是靈活就業人員，個人的繳費金額是多少，差額是多少，然後再除以未來退休年齡所對應的養老金計發歲數，就知道答案了，選擇繳費的檔位和金額越高，影響越有限，甚至接近沒有影響。個人繳費情況不同，影響程度不同。

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40,50補貼（含原45,55補貼）實際上是政府給予靈活就業人員中符合規定的女40歲以上，男50歲以上人員的交納社保的費用補貼，是一項國家定向優惠政策。

只有通過相關部門資格認證手續，並且繳納社保期間才可享受，主要是補貼的是養老保險，醫療保險，失業保險中的社會統籌費用。各地40,50人員資格認證部門名稱並不統一，有的是在街道社保所和職介辦理，有的是在社區和就業局辦理，補貼的具體金額各地也不統一。

『陸』 天津市社保4050繳費15年退休金多少錢

凡是有大齡社保補貼的地區，都是當地地方政府維穩需求出台的地方政策，也由各地方政府財政買單，與社保無關。你還是到戶口所在地街道辦事處咨詢吧。

『柒』 天津4050到退休後怎麼樣領取工資

天津405O到了退休年齡提前2一3個月到勞動局去辦理退休的一切手續等到相對應的陽歷生日的那一天就行了到下個月統一退休發工資的日子就可以領取退休金了

『捌』 已享受4050的人，領取退休金時是不是比正常的少

沒有來的事，4050社保補貼跟你將來領取源養老金沒有關系。你只要到4050年齡，並符合4050人員政策規定的內容，你就可以申請4050社保補貼，並且一直可以享受到退休。當然前提是你養老、醫療一直在繳納，並且個人一直在從事工作{必須是政策所規定的種類}。

『玖』 4050人員工齡是22年應該拿多少退休金

一般來說，三個因抄素決定你拿多少養老金：
1、退休時上一年度所在省區平均工資。平均工資每年都在增長，養老金也會隨之增加。
2、本人繳費年限。國家規定是15年，但繳費年限越長，基數越大，養老金也就越多。
3、個人賬戶儲存額。繳費金額越多，領取的養老金越多。
所以，決定養老金的多少，與上述因素等都有關系，而不僅僅是工齡決定的。