女副高職稱退休年齡文件

⑴ 高級職稱女教師退休年齡的最新規定是多少歲

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置回老弱病殘幹部的暫行答辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

⑵ 關於中教高級（副教授）（女）退休年齡有沒有新規定

中組部、人力資源和社會保障部於2015發布的《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》（組通字【2015】14號）：為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休。但如本人申請，也可以在年滿55周歲時自願退休。該通知從2015年3月1日起執行。

拓展材料：

退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

延遲退休「箭在弦上」，還有哪些問題待解？－－五問延遲退休

⑶ 副高正高職稱退休年齡新規定

退休年齡最新規定2015中高級職稱是包括副高的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑷ 女性衛生系統副高級職稱 國家規定退休年齡是多大

毛市長批示的「關於醫療衛生系統女性高級職稱退休年齡的提議」的信件收悉，現答復如下：
《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號）規定：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到60周歲退（離）休。
《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發〔1983〕141號）對高級專家進行了明確，高級專家系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家。
根據上述規定及事業單位人事制度改革的有關精神,信中提到的衛生系統的女性主任醫師，若身體能堅持正常工作，本人自願，單位同意，可到60周歲退休。

⑸ 女高級職稱退休的年齡

人 事 部

人退發[1990]5號

人事部
關於高級專家退（離）休有關問題的通知
各省、自治區、直轄市人事（勞動人事）廳（局）、科技幹部局（處），國務院各部委、各直屬機構：
為了進一步貫徹執行國務院有關高級專家退（離）休的規定，做好高級專家的退（離）休工作，充分發揮他們的作用，經國務院批准，現就有關問題通知如下：
一、 高級專家退（離）休，仍按照《國務院關於高級專家離退休若干問題的暫行規定》（國發[1983]141號）和《勞動人事部關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科[1983]153號）中的附件一執行。
二、 女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到60周歲退（離）休。對年滿60周歲的少數女性高級專家，確因工作需要延長退（離）休年齡的，按國發[1983]141號和勞人科[1983]153號文件規定執行。
三、 國發[1983]141號文件中的少數高級專家「確因工作需要」延長退（離）休年齡，主要是指以下幾種情況：已承擔的重要工作（如重點攻關科研項目）和帶博士研究生等任務尚未完成，退（離）休後將對工作帶來較大影響的特殊專業和新學科、重點學科急需的；技術力量薄弱的單位確系工作需要的；在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用、退（離）休後尚無人接替的。
四、 高級專家的退（離）休工作是一項政策性很強的工作，應嚴格按政策規定辦事。要從實際出發，根據單位的工作任務，專業技術隊伍的結構，以及高級專家身體健康狀況等情況確定其退（離）休。高級專家退（離）休時，所在單位的領導要實現同本人談話，做好思想工作，鼓勵其退（離）休後繼續為四化建設貢獻力量。
五、 本通知自下發之日起執行，凡已退（離）休的高級專家，不再重新辦理，但要注意發揮他們的作用。

1990年2月27日

⑹ 高級職稱女幹部退休年齡最新規定為60歲,不能選擇55歲退休嗎

可以的。

退休年齡的規定

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(6)女副高職稱退休年齡文件擴展閱讀：

退休待遇

公務人員的退休金，大都以工作年限和基本工資為計算基礎，一般還規定最高工作年限。具體計算方法有：

①按年平均值計算，在一定的退休金基數上，對超過規定領取退休金年限的工作年數，每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年，發給基數為 40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

②按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任，如美國規定，工作第一個五年。

每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算，工作第二個五年，每年按 1.75%計算，工作10年以上的年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%，即最高工作年限為42年。

③按年遞減值計算，滿最低工作年數，發一基數的退休金，超過最低年限，每一年段的增發數逐段遞減，避免因年齡老化而影響效率。如聯邦德國規定，工作滿10年，發給 35%的退休金，工齡為11～25年，每年增發2%，從第26年開始，每年增發1%，退休金不得超過 75%，即最高年限為35年。

⑺ 2020年女性高級職稱退休年齡最新規定

2020年女性高級職稱退休年齡最新規定是60歲，如果身體允許自己自願的話就可以到這個年齡。

⑻ 女教師退休年齡新規定中高級職稱指的是正高還是副高

正高還是副高都要到年滿60周歲退休。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

(8)女副高職稱退休年齡文件擴展閱讀

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑼ 高級職稱的女教師退休年齡有新規定嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

⑽ 國家關於高級職稱女教師退休年齡的最新規定是多少

現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按以前的規定，女工人50歲，女公務員（或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的，可以提前5年退休。

反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。