㈠ 四川成都女性社保退休年齡到底是多少
目前成都企業女職員正常退休年齡是按我國法定退休年齡最新規定執行,即在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲,在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。如在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位,在新崗位上工作滿2年及其以上年限的,按新崗位的退休年齡規定執行。
根據我國法定退休年齡規定及成都養老保險政策規定,成都市退休年齡根據退休職員性別、退休身份來確定,具體如下:
1、男性:年滿60周歲;
2、女職工:年滿50周歲;
3、女幹部:年滿55周歲。
(1)成都最新社保退休工資是多少年擴展閱讀
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
㈡ 成都社保2019退休金
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照回2018社平工答資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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今年社平工資還沒有出來吧,上半年退休是以去年社平工資計算的吧
㈣ 成都社保退休金每個月有多少錢
抄參加城鎮職工基本養老保險的參保人退休,養老金的多少不是按年度分段分檔進行計算,而是根據職工的全部繳費年限精確到月份計算。(包括視同繳費年限)每年的繳費基數、退休時年齡、個人賬戶數目、當地歷年的全省或市職工月平均工資等因素都有關。計算養老金的公式需要這些數據,這些數據可以在社保網上查詢到。
㈤ 成都社保退休金多少錢
這樣看每年交多少錢,視個人賬戶共有多少錢而定。還要看十五年後的社保指數和平均工資,現在算不出來。
反正將來月養老金千元,必須十五年每年繳費不低於八千一百五,(月繳680元左右)。
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㈥ 成都退休社保拿多少錢一個月工資
這樣看每年交多少錢,視個人賬戶共有多少錢而定。還要看十五年後的社保版指數和平均工資,權現在算不出來。
反正將來月養老金千元,必須十五年每年繳費不低於八千一百五,(月繳680元左右)。
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