地方事業單位退休和北京社保怎麼辦

『壹』 北京地區社保問題：事業單位社保與一般企業社保的區別

手續來一樣，都是調出自，再轉入
北京的事業單位是退休金，沒有養老保險的……

而且事業單位是看你是什麼單位的，主管部門是哪，是自主經營還是財政補助的。是否是國家公務員，區屬公務員？是否享受公費醫療。

如果轉到私企，養老要重新上，如果是公費醫療，也要改成藍本，重新上。

『貳』 養老保險跨省繳存，黑龍江和北京同時繳納，退休後怎麼辦黑龍江的是事業編制，北京市合同制的。

最好是把家那邊的保險停了，在京這邊只要交夠15年就能在京辦理退休了
你交兩份版是不可能享受到兩權份保險的
現在下在備戰全國聯網，等你退休時肯定聯網了。還有你多交的錢以後退你的話好不好退還得單說
家那邊還都是自己交的，你交得要比在職的人交得要多
那邊辦離職，或者不交錢就行了。在京接著交社保，等退休時合並下就可以的

事業單位的社保也正在向在在職人的社保改革，現在的待遇不代表將來的
北京這邊已經改革了，公務員的醫療都不是公費的了。。。。。

社保挺好的
只有社保是不夠的
商保 事可以問我
京的代理人

『叄』 事業單位辭職後養老保險和社保怎麼辦

只要你辦理了解復除勞制動合同手續了，勞動關系不存在了，單位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了。是本地常住戶口，就帶著身份證、戶口本、回工回執，到戶口所在地社保服務中心報到，進行失業登記，同時辦理個人繳費手續。

『肆』 由地方事業單位調到北京企業單位，戶口在地方，社保可以轉嗎

如果你將來要回地方享受的話就不劃算轉到北京繳納，北京每年繳納的社保版基數如果比地方的權高，你就會多繳一定的費用，而你退休時所定的退休標準是以地方的收入標准來定的也就是基數相對的低，針對你在北京多繳的而言你是不劃算的。
所以，要看你所在的地方的社保基數水平高還是北京的高，如果是你現在所處的地方比北京高那還是劃算轉到北京。
因此，關鍵在於將來你在哪裡享受社保，還有目前的社保基數是北京的高還是地方的高來決定。

『伍』 北京外省市事業單位社保轉移不到北京,視同也不能認證,退休年齡問題咋解決,有

我覺得你這個問題的話，如果你在外省事業單位社保轉到北京的話，應該不用轉在當地辦理就可以的。

『陸』 事業單位退休後在本單位和到社保局拿工資有區別嗎

事業單位退休後在本單位和到社保局拿工資性質一樣。事業單位的工資，退休費用是由人力資源和社會保障局的工資科核定。事業單位職工退休後工資構成主要包括四大部分，退休費、保留物價補貼、退休補貼和住房補貼，其中退休費和退休補貼佔比是非常大的。

退休金由社保局發，單位發的是住房補貼、取暖費和物業管理費。按月領取： 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費。

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部。欠繳社會保險費，會導致退休人員無法計算養老金標准，所以社會保險局無法發放養老金。

具體來看在職時的工作性津貼退休後不再領取，保留物價補貼和住房補貼退休和在職時金額一樣，退休費=（在職時職務工資+在職時級別工資）×退休計發相應比例，退休補貼則是在職時的生活性補貼而且退休更多了，所以同上退休職工退休工資能拿4000元左右。

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改革重點

第一，改革的范圍。確定為按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員參加機關事業單位養老保險。這樣規定，與現行機關事業單位編制管理和經費保障制度是相適應的。納入改革范圍的單位和人員，實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險，從而根本改變了制度模式，從單位保障變為社會保障。

第二，繳費的基數和比例。規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。個人繳費全部計入個人賬戶，統一計息。

這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的，有利於實現制度之間的銜接。這是養老保障籌資機制的重大變革，從較為單一的由財政供款為主的渠道變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。

『柒』 我在北京社保繳夠15年，然後回老家繼續工作，達到退休年齡我能領取北京的社保嗎到哪裡領取

北京，目前政策，農村勞動力在城鎮企業加了養老保險，達到退休年齡後不能像城鎮職工一樣按月領取養老金，而只能選擇一次性領取養老待遇。

北京市將出台辦法，將農民工納入城鎮社會保險體系，與城鎮職工享受同等待遇。 養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。

如果把繳費賬戶轉移到老家，在老家辦理退休，領取退休金，和在北京辦理退休，領取退休金的待遇，是不一樣的，如果在北京辦理退休之後，回到老家居住，依然按照北京的待遇發放退休金。

(7)地方事業單位退休和北京社保怎麼辦擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

『捌』 請問北京事業單位退休移交社保養老金怎麼算

與退休時的省社平工資有關、還與退休時你的個人賬戶資金有關、還與當版時國家規定的退休年權齡有關、還可能退休時的其他政策受影響。因為很多不確定因素，所以即使您到社保中心，中心人員都不知道您退休時到底會開多少工資！

『玖』 非京戶口，外地事業單位等同社保24年，北京社保10年退休工資怎麼算

現在社保應該是按繳費基數拿養老金的，繳得越多以後會拿的更多，，如果是在北京退休應該是按照北京的標准

『拾』 事業單位退休金和社保可以同時領取嗎

目前還沒有聽說能拿兩份的，呵呵，你是特殊．你怎麼確定停薪留職後能拿退休金．現在公內務容員都要改為社保了，你還能確定能拿退休金，我看夠戧，最多能把你在事業單位的工作時間視為已交納社保，然後還是給你發養老金
再說，等你老時社保政策如何還不知道呢