㈠ 退休領養老金用得著個人檔案嗎
辦理退休必須的一個條件就是需要有個人檔案,沒有檔案就辦不了退休
㈡ 退休後領取養老保險金必須要有個人檔案嗎
如果你是1993年前參加工作人員,必須要有檔案才會證明參保前的工作年限,否則無法計算「視同繳費年限」,如果是1993年建立社保制度後參加工作的,無需檔案。
㈢ 檔案問題,辦理退休,領取養老金時需要個人檔案嗎
人事檔案丟失,來不會導致無法自領取退休金。因為領取退休金和人事檔案沒有直接關系。
社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據,社會保障中國上也可查詢。
但參加社會保險之前,參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」,是將來計算養老金中國的條件之一。
視同為社會保險的繳費年限」是以人事檔案為依據的。如果有「視同為社會保險的繳費年限」,丟了檔案也就無法證實。在計算養老金中國時,只能依據你的社會保險實際繳費年限來計算了,少了「視同為社會保險的繳費年限」,很可惜。
如果沒有「視同為社會保險的繳費年限」,丟了檔案也沒有關系。因為在計算養老金中國時,只有社會保險實際繳費年限作為條件,不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題
㈣ 領養老金需要的檔案是什麼檔案
辦理退休,領取養老保險是需要提供個人檔案的。
檔案是指一個人的主要學習及經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用。
㈤ 沒有個人檔案退休後能領養老金嗎
你好,養老保險與來個人檔案:自沒有檔案是不能辦理退休的,不辦退休是無法領養老金的。
一、只要符合以下兩個條件就可以領取養老金:1, 達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的; 2, 按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
二、一般退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲(女職工退休時按京勞法發〔95〕463號文件規定,以崗位確定退休年齡),從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
㈥ 人事檔案有什麼用啊領退休金時候真的需要檔案嗎
領退休金跟檔案沒關系,但原則上你退休之後無單位存檔的話,你就可以以失專業為由將檔案放在屬街道,所以辦理退休時街道也不會再要求你調檔。
不過沒有檔案的人也可以領取退休金的,只要達到繳納年限且到法定退休年齡是可以支取的。
還要,養老保險必需在戶口所在地領取,不管你在哪裡繳的,都是要到你戶口所在地領取的,我個人覺得即便以後社保政策有變,這條也應該不受影響。
你在北京繳納的養老保險,可以到你離職離開北京以後將養老保險保險轉移,轉移到你戶口所在地(河北某市),累計年限,到退休時可以按月支取養老金。
希望可以幫到你
㈦ 辦理退休必須要有個人檔案嗎
老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看,另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看,只看社保實際繳費就行,但屬於政策傾斜人群,不管是老人、中人,還是新人,還是要看檔案。
首先要看你是老人,中人,還是新人,其次還要看你是否是政策傾斜人群,如是否有高級職稱,是否是軍轉幹部等等。
具體說明如下:
老人:退休時必須要審核人事檔案,養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤,比如工齡滿30年,養老金為退休前工資的100%。
老人分兩種,企業老人和機關事業單位老人。
企業老人:指1992~1995年(各地時間節點不一樣,早的1992,晚的1995)當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作,此前退休的人。
機關事業單位老人:指2014年10月1日養老制度並軌前參加工作,此前退休的人。
中人:退休時,有視同工齡的人,必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡,退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中,視同繳費年限看檔案,有視同工齡的人,其檔案和養老金的計算有密切的關系。其中,實際繳費年限看社保系統里的數據。兩者相結合,才能計算養老金的數據。
中人同樣也分兩種,企業中人和機關事業單位中。
企業單位中的人:指1992~1995年(各地時間節點不一樣,早的1992,晚的1995)當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作,此後退休的人。
機關事業單位中人:指2014年10月1日前參加工作,此後退休的人。
新人:退休時,絕多數人和人事檔案關不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。見後面相關說明。
新人同樣也分為兩種,企業新年人和機關事業單位新人。
企業新人:指1992~1995年(各地時間節點不一樣,早的1992,晚的1995)當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作,此後退休的人。
機關事業單位新人:指2014年10月1日之後參加工作,此後退休的人。
政策傾斜人群退休時要看人事檔案,確定是否可以享受政策有待。不管是老人,中人還是新人,都有一些人,退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群,國家規定,他們退休後的養老金,不能低於當地的平均養老金。
擴展材料
辦理退休時需要的材料:
離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;
2、職工本人身份證原件及復印件一份;
3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。
委託他人代辦的需提供
1、代辦人身份證原件及復印件一份;
2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);
提取住房公積金的辦理程序
第一步:職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實後,出具《支取單》;
第二步:職工持所需資料到中心辦理審核、審批手續;
第三步:職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;
第四步:職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。
參考資料
網路——退休