靈活就業人員不應該延長退休年齡

❶ 靈活就業人員女以性55歲退休還延遲退休嗎

會

❷ 我太難了，退休年齡將延遲，靈活就業人員有必要交社保嗎

在很多人眼裡，延遲退休這件事，就等同於「說話不算數」。因為繳納養老保險的時候，並沒有延遲退休這樣的說法。現在還沒達到退休的年齡，就被告知要延遲退休的年齡。延遲退休這樣的政策，對於靈活就業參保人員來說，無疑傷害是最大的，工作不穩定，繳納社保的費用都有個人承擔，還要延遲退休的年齡，這讓很多靈活就業人員，感覺看不到未來。那麼，延遲退休，對於靈活就業退休人員意味著什麼？會不會造成繳納社保的人較少？

溫馨提示：盡量不要選擇退保，因為退保只返還個人賬戶部分，統籌賬戶中的錢是無法返還的。靈活就業人員，繳納的社保費用大部分都進入了統籌賬戶，只能返還很少一部分錢，這樣是最不劃算的做法。所以，一定要理智對待。

❸ 靈活就業人員退休年齡最新規定

到現在為抄止，社保最低繳費年限是襲是15年，靈活就業人員也一樣，相信企業的退休年齡2030年前都不會變。

現在的退休年齡是男60歲，女55歲。機關事業單位的會提高退休年齡。

(3)靈活就業人員不應該延長退休年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，

建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

❹ 廣東靈活就業人員身份參保的延長退休年齡沒人覺得不合理嗎

是不合理啊。農村女性參加城鄉居民養老保險，六十歲退休，更加不合理。

❺ 將要實行退休年齡延遲，我是靈活就業人員，已交了5 年養老保險，我以後也推遲退休年齡嗎

暫時還沒有任何實質性文件規定退休年齡推遲，如果要實施，我認為至少要劃分繳費時間段來過渡，比如說2000前繳納社保的，按原法定退休年齡辦理退休，2000年12月以後參保的，按新退休年齡退休。

❻ 靈活就業人員的退休年齡推遲到什麼時間

還沒有新的退來休政策出台。自
不過推遲退休年齡看來是不可避免的，但這問題牽涉面太廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行。

❼ 延長退休年齡包括靈活就業人員嗎

國家對靈活就業人員的退休年齡沒有規定特殊政策，如果一旦延長退休年齡，靈活就業人員肯定是包括在內的。

❽ 蘇政發202045號規定靈活就業人員退休年齡延長至55歲嗎

國家規定靈活就業人員退休年齡也是男60周歲，女55周歲，你所詢問的這個現在並沒有更改這個規定。退休年齡延長是國家的政策，各省市是不會單獨發文件，隨意延長退休年齡的。