2000年鐵路職工退休金

❶ 工齡42年的鐵路職工退休能拿多少錢

需要看你社保的繳費數額、繳費年限，以及當地社平工資情況，才可以算出來的。

❷ 鐵路職工退休可以領到哪些錢

鐵路職工退休後可以發給基本養老金。男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部年滿55周歲就可以領取基本養老金。

從事稱特殊工種，例如: 井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

因病或非因工緻殘，由醫院證明，然後勞動鑒定委員會確認。退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(2)2000年鐵路職工退休金擴展閱讀：

人社部官網2018年10月09日刊發的《讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民》一文透露，我國企業退休人員基本養老金連續14年上調，養老保險覆蓋人數超9.25億人，基本醫療保險覆蓋人數已經超過13.5億人，基本實現全民參保。

2017年底，各項社會保險基金收支總額已超過12.4萬億元，基金累計結存達7.73萬億元，支付能力顯著增強。

在覆蓋范圍方面，目前，我國養老保險覆蓋人數已經超過9.25億人，基本醫療保險覆蓋人數已經超過13.5億人，基本實現全民參保。失業、工傷、生育保險的參保人數均達到2億人左右，覆蓋了絕大多數職業群體。

在待遇水平方面，企業退休人員基本養老金自2005年到2018年連續14年上調，待遇水平穩步提高。居民醫保財政補助標准從2007年的人均40元增長到2018年的490元。

大病保險實現城鄉居民醫保參保人員全覆蓋，政策范圍內費用報銷比例超過50%。全國月人均失業保險金水平已達1228元，工傷保險待遇穩步提高，生育待遇水平提高到人均1.81萬元。

❸ 鐵路職工退休後養老金標准

因為各地情況不同，建議咨詢當地的社保部門。

❹ 鐵路職工和地方職工退休待遇是一樣的嗎

鐵路職工退休，地方職工退休都統一納入社會養老制度，都是執行的一個養老保險統籌政策！計發養老金都是由三個組成部分，一是工齡年限（統籌繳費前的工齡+統籌繳費年限）；二是個人養老金賬戶繳費總額；三是退休前所在省上年度社會平均工資指數。也就是說，不論是鐵路職工或者是地方職工在計算退休養老金的時候，養老金的多少取決於工齡（包括繳費年限）的長短，及養老金賬戶繳費多少，還有地方上年度社會平均工資指數的高低！與是鐵路職工，地方職工退休沒有太大的差別。但與行業工資收入高低是有一定關系的。具體就是在崗時行業收入高，養老繳費就高，多繳費，養老金就會高一些。

❺ 鐵路職工的退休金現在大概有多少

1800元

❻ 鐵路職工退休金一般都是多少

我國職工養老金施行」早繳早得、多繳多得「的基本制度，鐵路屬於國企的范疇，在社保繳納上一般都會嚴格遵守社保相關規定，繳納基數是相當高的，所以從在職時社保的繳納就知道鐵路職工的退休金比起其他的私營單位要高出一截。

根據身邊鐵路系統退休的老人養老金水平來看，鐵路退休職工的養老金基本上沒有低於5000元/月的，即便是普通的火車站地面值班人員其養老金也在5000元以上。而其他工種，比如鐵路維護人員、火車司機等，其養老金在6000元以上是沒有問題的。如果退休之前還有獲得職稱的，那麼平均水平會在1萬元左右。

綜上所述，不可否認的是鐵路職工在養老金發放水平上遠高於私營單位，這是不爭的事實，即便是在國企范圍內，因為鐵路的盈利能力和工作環境，其養老金一般也高於其他國企退休人員。2013年鐵路系統政企改革前退休的人其養老金水平參照機關事業單位，發放水平相對比現在更高一些。

❼ 鐵路職工退休和地方退休工資有區別嗎

鐵路社保局在1998年就取消了，一切歸地方管理，退休費沒有任何區別。

❽ 鐵路退休職工養老金如何計算的

社保工資一般不會有太大失誤（一般就工齡或年齡出錯引起誤差），要說有人為來操作退休金發放要通過3個以上關鍵人，計算退休金人員，復核人員，社保局負責人。而且職工之間會互相對比退休金，每次調待後還要公示，如果有問題，那是一目瞭然的。
而且有些退休人員喜歡吹牛，明明拿2000他要對別人說拿2500，那麼其他人一聽了就跑社保來查，造成不必要的麻煩。最好找找社保主要負責人，說明情況後再讓他請個人帳戶管理人員幫忙查詢一下。

❾ 鐵路職工的退休工資結算辦法

鐵路職工的退休工資結算辦法按照人社部的規定以及退休的工齡來進行計算；
一、一般退休的年齡是男的55歲，女的50歲；
二、國家對退休人員的工資福利待遇都有所提高；

❿ 1994-2000年間,在鐵路上班,單位沒有交養老金後離開單位至今無業,退休時算工齡嗎，能補社保嗎

可以去要求原單位給補交1994~2000年間的社保，離開單位後自己沒有繼續繳納，去問一下當地社保局可不可以補交，如果補交會有一個滯納金，滯納金很高，估計又會讓你猶豫。