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2002年集體工退休社保新政策

發布時間:2021-02-12 05:52:05

『壹』 社保政策前的集體企業退休工如何得到養老金

如你所述,破產結算時。單位已經繳清養老保險金且交至你退休時的年限(再就業後社保專不再收所交的養老屬金)。那麼你可能具有兩個年限;
1.視同年限,在加入社保之前在原企業工作的工齡;
2.實際繳費年限;
兩部分相加就是你的繳費總年限

『貳』 根據醫保新制度,2002年交保險,什麼時候退休

醫保退休制度是這樣的,男工齡滿二十五年,女工齡滿二十年,含視同交費年限,且連續交費滿十年,達到退休年齡即可辦理醫保退休。

社會醫療保險卡,簡稱醫療保險卡或醫保卡,是醫療保險個人帳戶專用卡,以個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。醫保卡由當地指定代理銀行承辦,是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後,地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

醫保卡的管理制度:

一、 建立醫院醫療保險管理組,在院長領導下開展工作。設立醫療保險辦公室並配備1名專(兼)職管理人員,具體負責本院醫療保險工作。

二、制定醫保管理措施和具體的考核獎懲辦法,醫保辦有明確的崗位 職責,健全與醫療保險管理相適應的內部管理制度和相應措施。

三、
建立醫保管理網路,貫徹落實相關的醫保規章制度。負責定期對醫保業務和醫療行為進行規范、協調、考核、監督,對門診處方量、出院病歷、出入院標准掌握以及出院帶葯情況進行定期的自查、抽查、考核、監測和分析。

四、規范醫療行為,認真貫徹執行醫療保險各項政策規定,按時與 市醫保中心簽訂醫療保險定點服務協議,按照協議規定履行相應權利和義務。

五、嚴格執行衛生行政部門規定的各項醫療技術操作規范、病案管 理和相關業務政策規定,合理檢查、合理用葯、合理治療。

六、採取措施杜絕如違法犯罪、酗酒、斗毆、自殺、自殘等行為發 生的醫療費用,落實為參保病人醫療費用自費告知制度。
七、採取切實措施,落實醫療保險住院費用控制標准,合理控制醫
療費用過快增長,杜絕冒名住院、分解住院、掛名住院和其它不正當的醫療行為,控制並降低住院葯品佔比、自費率佔比,確保醫療保險葯品備葯率達標,將醫療保險各項考核指標納入醫院整體考核管理體系之中。

八、做好醫療保險收費項目公示,公開醫療價格收費標准。規范葯 品庫、費用庫的對照管理,規范一次性醫用材料的使用管理。

九、嚴格執行醫保規定,確保數據的准確及時傳送和網路的正常通 暢運行。

十、及時做好協調工作,加強醫院醫保、信息、財務、物價部門與 社保中心相關部門的對口聯系和溝通。

十一、定期組織醫務人員學習醫療保險相關政策和業務操作,正確
理解、及時貫徹落實醫療保險有關規定,按照醫療保險政策規定和醫療規范指導檢查各部門醫療保險執行情況。

十二、加強醫療保險的宣傳、解釋,設置「醫療保險宣傳欄」,公布
舉報獎勵辦法和監督電話,公示誠信服務承諾書。正確及時處理參保病人的投訴,努力化解矛盾,保證醫療保險各項工作的正常開展。

『叄』 81年的固定工社保交到2002年2020年退休社保怎麼補

如果中間沒有中斷,包括視同繳費年限你已經繳費21年了,達到退休年齡就可以申請退休了。

『肆』 2002年繳納社會保險多大年齡退休

退休年齡與繳納社保起始年份沒有直接聯系。法定退休年齡依據的是國務院《關於回工人退休、退職的暫行答辦法》(國發【1978】104號)文件。按此規定,工人的法定退休年齡為:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
補充說明一下:養老保險規定要繳費滿十五年才能按月領取退休金,但為保障部分已屆法定退休年齪,但繳費尚未滿十五年者的利益,《社會保險法》第十六條又規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;」,按月領取退休金的年齡,必須繳養老保險滿十五年,且已屆退休年齡。

『伍』 2002年買斷工齡,一直個人繳納養老保險至2018年3月,單位沒有給我辦理退休手續,怎麼辦

買斷工齡個人繳費人員不再屬於企業職工,需要自己去社保局申請退休。
帶你內的身份證社保,繳費容證,代理證趕快去當地社保中心辦理退休手續。
退管中心有專業人士為你解釋所有疑難問題。辦理退休過程中每一步都會給你一張指示條,按照指示條去做就可以了。
趕快去!社保有規定,到達退休年齡沒有辦理退休手續,耽誤的養老金不予補發。

『陸』 2002年以前參保是50歲退休,2003年以後參保的是55歲退休,可又一個政策在單位連續邦交5年,

靈活就業人員養老保險中女性退休年齡的確全國統一為55周歲
企業女工人是50周歲。
這個毋庸置疑
至於說先工人後靈活就業人員,應以當地政策為准

『柒』 可我也是下崗職工,有幾年工齡。我從2002年再個人繳社保15年了。沒續以前的怎樣不能50退休呢

如果到達法定退休年齡可以退休,社保繳納滿15年,可以按月領取養老金。

『捌』 2002年交的社保與醫保,到2020年2月退休工齡是多少年

如果是2002年一月繳納的,到2020年2月就是18.16年。

『玖』 自由職業者2002年以前交養老保險女的到50歲說可以退休了是新政策

您上的是社保還是商保?如果是社保,50歲退休領取是可以的,商保就更可以自己約定了。最早就是50歲開始領取呀。

麻煩採納,謝謝!

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