A. 社保交滿15年辭職後能領退休工資嗎
需要到達退休年齡才能開始領取，而且還需要考慮到是不是戶籍地與否以及新參保年齡，非本地女40以後和男60歲以後無法在這個城市辦理退休，到退休年齡只能轉移到戶籍地清算。
B. 1966年出生,現在辭職,可以領退休金嗎
你是男性吧？如是，不可以。是誰告訴你辭職就可以領取退休金的？
無論你辭職、在職退休必須達到法定退休年齡，社保繳費年限必須滿足15年以上。按現行規定男性法定退休年齡60歲。
C. 職工辭職可要求繳養老金嗎
不可以
沒有公司給辭職職工交養老金吧？
你說的是應該之前上班時候所交的吧？養老金是不能領取出來的
D. 我從國企辭職，今年41周歲，已交滿20年養老保險！辭職後可以不交吧！60周歲拿退休金！
可以不交，但退休的時候拿的錢也少。
另外，養老可以不交，醫療保險要交，但是專醫療保險不能單屬獨分開交！！！如果你現在停止投保，一個月不投就會暫停醫保，超過三個月不投，要補交半年才能開始享受醫保，退休後要補交好幾年才能享受醫保。
E. 如果沒到退休年齡，自己離職可以拿到失業金嗎
沒到退休年齡，如果是自己主動離職的話是不可以辦失業的，除非單位辭退你跟你解除勞動合同才可以辦理失業領到失業金。
F. 社保交滿15年之後是不是要辦退休才能拿到社會保障金交滿離職可不可以
是要辦理了退休手續才能行！不是交滿15就能拿的，是至少要交納15年，是要實際年內齡到了才行！不容過可以提前幾年可以拿的（本來是60歲退休，你可以選擇57歲就開始拿退休工資，但是錢會相對的少點），但是拿到的錢要比實際的少一點，這樣不劃算的！交滿離職也可以，但是年齡沒到，那麼還是無法拿到退休工資的！
G. 社保交多少年可以拿退休金
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
H. 先領失業金再領退休金是否可以
你說的「退休金」應該是指基本養老金吧？失業人員在領取失業保險金期間，享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇
I. 上夠十五年，辭職不幹了，可以領養老金嗎
養老保險累計繳費滿年，到達退休年齡後可以申請退休，按月領取養老金。但是，只交15年的人，養老金較低。如果你年紀輕，建議多交幾年。
至於醫保的規定，各地很不一樣。淮北的要求如下：
《關於印發淮北市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施方案的通知》淮政秘〔2011〕206號：
（1）參保人員累計繳納基本醫療保險費的最低年限（含視同繳費年限）為男滿30周年、女滿25周年，且實際繳費年限滿10周年。參保人員累計繳費達到最低繳費年限但未達到法定退休年齡的，應繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡時累計繳費達到最低繳費年限的，退休後個人不再繳納基本醫療保險費，按規定享受退休人員基本醫療保險待遇；未達到最低繳費年限的，應繳費至最低繳費年限。
（2）累計繳納基本醫療保險費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限是指2000年1月1日（濉溪縣為2002年6月1日）以後參保人員按規定實際參保繳納基本醫療保險費的年限；視同繳費年限是指1999年12月31日（濉溪縣為2002年5月31日）以前按國家規定認可的工齡、軍隊轉業幹部和退役人員的軍齡等符合規定的視同為醫療保險繳費的年限。
（3）本方案實施前已享受退休人員基本醫療保險待遇的人員，不再按上述最低繳費年限規定繳納基本醫療保險費。
（4）因特殊工種、病退等原因提前退休人員的最低繳費年限，按第（1）項規定的年限扣除其經批准允許提前退休的時間後所得的年限執行，但實際繳費年限須滿10年。
J. 我想問一下，我現在想領取失業金對以後退休工資有影響吧
只要你符合領取失業金條件，盡管辦理領取，對將來退休金沒有任何不利影響。