1. 勞務派遣員工退休後從哪領退休金，
如果勞務派遣公司為員工繳納了社保的話，員工退休後，如果符內合領取退休金條件容的話，是可以到當地的社保局領退休金的。
如果公司沒有為員工繳納社保的話，員工個人自行到社保局以靈活就業人員繳納社保費的話，退休後，如果符合領取退休金條件的話，是可以到當地的社保局領退休金的。如果你在當地的農保局繳納社保金的話，退休後是可以到當地的農保局領取退休金的。
如果都沒有繳納社保費的話，那就沒有地方領取退休金。
派遣工一般公司都有扣社保，因此交滿年限能拿到退休工資，但派遣工大多工資不高，有回的地方還出現社保不是答按工資總額交的情況，所以退休工資都不高。派遣公司一般不會做補充養老保險或企業年金，所以基本上不會有養老金以外的工資。此外，各派遣公司之間的處理還有差異。
3. 有勞務派遣退休的么，退休金多少
勞務派遣退休也同正常職工退休一樣的標准。從事重體力勞動的，男性55歲、女性45歲。如果從事正常勞動的退休職工，男性60歲、女性50歲。
4. 勞務派遣退休和正工待遇一樣嗎我己交了20年了工令是35年工資是多少
退休養老金與在職工加工資毛關系呀。 全國統一的;青海也不能另外。
職工退休養老金計算條件專;
職工實際工齡屬，養老保險繳費年，視在繳費年(比實際工齡低，比實際繳費年多)，個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元！
為何有視在繳費年，實際繳納費社會保障養老保險從一九九三開始，在之前工作職工這樣計算！
全國統一的;青海也不能另外。
職工退休養老金計算條件;
職工實際工齡，養老保險繳費年，視在繳費年(比實際工齡低，比實際繳費年多)，個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元！
為何有視在繳費年，實際繳納費社會保障養老保險從一九九三開始，在之前工作職工這樣計算！
你們和所謂正式工有何區別我也不清楚，既然是職工參保應該也要這么算的！
5. 勞務派遣工退休工資和正式工一樣嗎
勞務派遣退休後工資和正式職工一樣嗎？
6. 勞務派遣員工的退休工資
勞務派遣員工的退休工資可以根據退休的年齡以及經濟發展水平來進行確定；
一、一般退休的年齡是男的55歲，女的50歲；
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人；
7. 勞務派遣有退休工資嗎
有啊 勞務派遣也應該給你上保險啥的 就是非常的少 基本上就是當地最低工資標准給你上的
8. 勞務派遣用工怎樣退休
勞務派遣工退休條件與普通職工無異，符合退休條件的，勞務派遣單位應當為其辦理退休手續；勞動者本人也可以攜帶本人檔案、身份證、社保卡、標准照片到當地社會保險機構社保大廳申辦退休。