㈠ 為什麼老師和公務員退休工資是工人退休工資的幾倍
這是退休雙軌制的結果,是不合理的。
㈡ 為什麼教師退休工資高
因為退休教師,工作滿30年以上,給予原來基本工資的100%支付退休費,是國家重視教育,重視人才的體現,給予一定的優惠政策。
退休費計算辦法是按照基本工資和工齡計算的,企業職工,是根據繳費基數和繳費年限計算的,並且和社會平均工資掛鉤。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。
1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元
2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元
3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
(2)教師的退休金高還是公務員的退休金高擴展閱讀:
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
㈢ 公務員退休與教師退休工資哪個高
現在教師待遇向公務員看齊,兩者退休工資差別不大;
而且公務員和教師工資不對外公布,不清楚具體情況;
只能根據當地平均水平來推算,處於當地的中上水平。
㈣ 同等的條件下,公務員跟教師的退休費哪個高
1、公務員的退休費會高一些。
2、公務員的發展一般是比教師好的,每過一段時間就會晉升。
3、相比之下,教師的數量多,且晉升不如公務員。
㈤ 為什麼公務員,教師退休金可以拿5000以上這么高
公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
㈥ 為什麼教師公務員退休金比大部分搬磚狗高
工資越高,繳費基數就越高,養老金就越多。
退休年齡不同。退休年齡越晚,繳納的養老費用越多,養老金就越多。
㈦ 為啥公務員和教師不交三金,退休工資比工人多幾倍
首先你要來明白一點,源退休工資比工人高的都是事業單位在編的人員,而編制都是要考的。很多教師和在政府辦公的人都是編外人員,他們沒有三金,也不享受退休的福利的。
然後再告訴你事業單位的退休金計算公式
基礎養老金=(社平工資+崗位工資(指數化工資))÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
再對比普通工人的
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
從上述可以看出從工資基數就已經比公務員和事業單位低了,以此為基數的退休金當然比事業單位低。
㈧ 為什麼企業職工的退休金沒有,教師還有公務員,煙草公司的退休金高
企業職工平時的工資沒有教師公務員煙草公司的職工工資高退休金肯定是也沒有人家領的高了
㈨ 為什麼公務員教師退休金和農民養老金差這么大
各階級的養老金待遇差異很大,統治階級與被統治階級。
1等,公務員養老金七八千到過專萬、事業單位屬五六千到近萬、正在領養老金的近2000萬人。
機關或壟斷行業的高層養老金幾萬或更高。
2等,工人(參加的是企業職工養老保險)養老金1000-3000元左右、正在領養老金的約1.1億人。,
3等,農民每月145元左右(1.6億領「養老金」的農民的平均月收入),參加的是城鄉居民養老保險,繳費和待遇都非常低。
農民應該每年加一兩百,直到這個所謂「養老金」能夠養老。