⑴ 山西省對國有企業參保二十年破產後又以靈活方式參保的女職工退休年齡有何規定
因為當時人之前以企業職工的身份參保，20年，所以退休的時候應該參考企業職工退休年齡來界定當事人的退休時間。
女工人50周歲，女幹部55周歲，男性統一為60周歲。
⑵ 山西失業女職工轉入靈活就業人員退休年齡是多少歲
今年改變了。具體時間還沒確定呢！好像是六十二歲
⑶ 山西省企業單位有技術職稱的女職工退休年齡該怎樣掌握
退休年齡你個人能夠掌握嗎？不能的，不論你的職稱多高都不能凌駕於法定退休年齡之上。任何人都得按法定退休年齡退休，不可逾越。
⑷ 2015年山西省縣處級全額撥款事業單位正科級女幹部退休年齡是多少
現在在編的公務員和事業單位人員，其退休年齡都是男60歲，女55歲，山西省也不會例外。
⑸ 山西省副處級幹部退休年齡是多少
1、國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管版理技術崗位的女權職工年滿55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。
因此要看你從事的什麼崗位，如果是特殊工作，還可以提前退休。
⑹ 太原市女職工50歲退休的條件
這個標准全國統一：職工養老保險累計繳費至少滿15年，女性工人50周歲退休。
⑺ 省退休年齡最新規定，山西省男女職工退休年齡多少歲
現行法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干回部年滿55周歲。答
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
延遲退休政策現在只是討論階段，沒有正式 的文件。