① 退休年齡延遲最新規定2015是真的嗎
退休年齡2015年延遲最新規定不是真的。
2015年3月10日，十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。
針對社會上流傳的延遲到65歲退休，尹蔚民坦言漸進式延遲退休政策目前在社會上還沒有形成共識，因此還需要進一步凝聚社會共識。在制定延遲退休方案的時候，會充分考慮到社會各界的意見和看法。
首先，會根據我國人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的結點和節奏。
其次，延遲退休肯定是小步漸進，也就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間才會達到規定的法定退休年齡。
第三，推出之前會有一個預告，也就是方案出台之後到實施，這中間至少有五年時間，不會立即實施。也就是說，如果現在推出這個方案，那麼也要到五年以後才可以實施。
由於這項政策涉及到老百姓的切身利益，因此在這個方案正式出台之前，會把這個方案的要點向社會廣泛徵求意見。
尹蔚民指出，預計今年能夠把方案制定出來。明年，再報經中央同意以後向社會徵求意見。根據徵求意見的情況再修改完善，應該是在後年正式推出。但是離正式實施，還會有一個相當長的過程。
② 男女退休年齡同時推遲至65歲，到底是真是假
就目前我們國家來的形勢來看，還源沒有政策出台，要延遲退休年齡，依然是男60，女工50，女幹部55周歲，關於延遲退休年齡，必須謹慎從事，牽扯到廣大職工的利益的大事，不會輕易出台的，雖然國家有關部門多次調研，有延遲女工推遲退休的提案，但是至今沒有改變退休政策，
③ 網上說的延遲退休年齡是真的嗎
假的。
現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。
④ 退休年齡真的會延遲嗎，什麼時候開始推遲
截止到2015年7月25日，還沒有延遲退休的政策出台。
目前男職工退休內年齡為容60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑤ 關於延遲退休年齡是真的嗎
到今天為止，還沒有推遲退休年齡的政策出台。
不過推遲退休年齡看來是不可避免的內，但這問題牽涉面太容廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行。
⑥ 社保退休年齡推遲是真的嗎
只是一種提案，還要人大討論通過才行。
⑦ 退休年齡真的延後了嗎
必然個JB,你知道下崗失業的自己一年要交多少錢嗎，要是改了退休年齡請問這些內人還要多交多少容錢啊，你知道他們打工一個掙多少錢嗎？必然我CO你媽的必然，養老保險金入不敷出錢都干什麼了啊，吃了拿了玩了嗎？提出推遲退休的和同意的，你們不得好死。
⑧ 關於延遲退休年齡最新消息是真的還是假的
截止目前，延遲退休政策尚未出台。雖說人力資源和社會保障部曾經提到2017年公布延遲退休政策，但是目前暫時未公布。
網上關於延遲退休的各種版本都在傳播，請注意甄別，屆時應該是人力資源和社會保障部或者國務院發布延遲退休的具體通知。
⑨ 退休年齡真的要推遲嗎
這是必然的，國家現在是放風，免得一下實施大家接受不了。
其實這也可以理解，根據我國的回實際答情況，以前或者現在退休的人員在他們工作時期是沒有交保險的，他們領取的養老金是我們現在工作的人交的，我們退休後必然要用更晚退休的人員，加上我國的計劃生育政策，人口的老齡化是不可避免的，到那時，工作人員是養不起退休人員的，而養老保險要維持平衡就必須延長保險金的領取年齡。否則這是無解的。