石家莊女職工多大退休金

A. 石家莊現退休的普通人的退休金有多少

一般企業普通
工人的退休工資
在2000多元左右

B. 石家莊女性退休年齡是多少

河北省勞動和社會保障廳
關於企業女職工退休年齡問題的復函
冀勞社辦[2005]14號
衡水市勞動和社會保障局：
你局《關於女職工退休年齡問題的請示》（衡勞社辦［2004］151號）收悉，經研究，現批復如下：
一、國有、集體企業中原為幹部身份的女職工，在工人崗位因企業破產或改制解除勞動關系，失業期間年齡達到50周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休；在幹部崗位因企業破產或改制解除勞動關系滿5年未實現再就業，年齡達到50周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休。
幹部崗位或工人崗位按照本人解除勞動關系前與企業最後一次簽訂的勞動合同中的記載認定。
二、原國有、集體企業中的女職工，與企業解除勞動關系後以個人身份繼續參加基本養老保險的，年齡達到50周歲以上，經本人申請，可按照女工人的退休年齡辦理退休手續；其他以個人身份參保的女性人員，年齡須達到55周歲方可申請辦理退休手續。
三、企業女職工按以上規定辦理退休時，其繳費年限計算到申報退休時止。基礎養老金和本人指
數化月平均繳費工資以申報退休上年度全省職工平均工資為計發和計算基數。基本養老金從批准退休的次月起發給。
四、上述人員按工人年齡退休後，在填報退休審批表時，「職務或工種」一欄，其職務一律改為工人填報。
二〇〇五年一月二十日

C. 河北省女職工2019年退休,養老保險到2019年交15年,到時能領多少退休金

參保人符合下列條來件之一的，可申請按自月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

D. 女職工個人繳養老金的要到多少歲領取養老金

根據目前規定，企業女工人法定退休年齡為50周歲，女幹部55周歲，達到法定退休年齡且累回計繳費答滿15年就可以退休並開始按月領取養老金。

但是延遲退休政策即將於2017公布，很有可能在2022實施，該時間點之後退休者，涉及到了延遲退休。

(4)石家莊女職工多大退休金擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

E. 石家莊最新退休年齡最新規定，2016-2017年石家莊法定退休年齡多少歲

根復據1978年6月國務院頒發的《制關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

F. 河北省石家莊市女工退休年齡是多大

45歲就可以了

G. 石家莊企業職工退休年齡多大可以

領退休金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，內
女工人50歲退休，女容幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫等），可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

H. 河北省女性多大年齡可以領取退休金☆

55周歲。

I. 女人多少歲可以拿到退休金

根據從事的職業不同，退休年齡也不相同。

幹部：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人：

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

特殊崗位：

1.破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

2.自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

養老保險應按照當地政策繳納。

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國外提高退休年齡的示例

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲；

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。