國企職工正常退休和病退的工資差別6

1. 病退和正常退休的工資有多大區別

退休工資是一種口語，一種泛稱。現在企業退休，按月領取的是基本養老金；機關事業單位退休，領取的是退休費。

1、正式退休是按照《社會保險法》第十六條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。」辦理的退休。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的可辦理因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放。在核定其基本養老金時，按正常退休年齡計算。

3、病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。

4、辦理病退，自己的繳費年限縮減了，繳費年限縮減，就會影響養老金待遇，讓拿到的養老金變得更少。

(1)國企職工正常退休和病退的工資差別6擴展閱讀：

企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上。

一般類疾病住院出院後滿1年；惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。

需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

參考資料：徐州日報-患癌兩次手術 病退辦不下來

網路-病退

2. 繳費滿十五年的職工一正式退休與病退工資有多大差別

無法比較。無論是病退或正常退休，都是用一種統計方法統計社保個人數回據信息，用同一個規答定的公式計算養老金，在：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據上大小、多少、高低的差異，才會出現差別。這些差距大，病退者也許會比正常退休者高出許多。

3. 病退和正常退休工資有什麼區別

病退休與正常退休基本養老金計算辦法相同，因為繳費年限和個人賬戶儲存額不同，退休時統籌地區上年度職工平均工資不同而區別。
當前，我國企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；
過渡性養老金，按所在省、直轄市、自治區規定計算。