① 退休工人病故後是否有工資
退休工人病故後基本養老金發放到病故當月止。
退休工人病故的,回基本養老金發放到病答故當月止。其死亡待遇,國家沒有統一規定,各省、自治區、直轄市對此有規定,一般由喪葬補助費、撫恤金(救濟金)和供養直系親屬定期生活困難補助構成。但各地規定不一,且差距較大。如四川規定喪葬費為全省上年職工平均工資4個月,救濟金為死亡退休職工生前最後一個月基本養老金8個月,供養直系親屬定期生活困難補助按當地最低生活困難補助標准執行;湖北省喪葬費和撫恤金分別為所在地、市、州上年職工平均工資3個月和10個月,遺屬生活困難補助費按城鎮最多困難補助標准支付。
因此,對退休工人死亡待遇,建議咨詢當地人力資源社會保障局。退休職工死亡待遇,基本上是有社會保險機構支付,社會保險機構會依據政策規定結算。
② 死亡後退休金怎麼辦
養老金個人賬戶還有結余,你和母親可以做為繼承人把人個賬戶的錢取走
低保內是看你家庭容收入是否達到當地的標准來確定的,和你父親去世沒有關聯
喪葬費由單位先從社保部分領取,再發給你們
是否有撫恤金要看單位的福利,如果你母親沒有工作、沒有養老金可以向你父親單位申請
③ 退休老人病故後撫恤金有多少
如果老人生前是事業單位的話,在病逝後會有喪葬補助及撫恤金,一般為20個月的本人的工資,國家還會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放時所需的經費仍按現行渠道解決。
並且在老人去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤費,與在職公務員去世是一樣對待的。並且遺屬生活有困難的,按照國家有關規定會給予補助,喪葬費7000元,一次性撫恤費為生前最後一月工資標准計算20月,遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
如果老人生前是企業單位的話,那麼死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標准:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);
供應直系親屬一次性救濟金標准:6個月工資;
一次性撫恤金標准:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;
在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。
④ 沒到退休年齡因病去世有喪葬費嗎
針對抄你的情況,需要由繼承人辦理襲的手續包括:身份證,戶口簿,社保交納憑證,火化證明,死亡證明,填寫申請書等等,在戶口所在地社保局申請即可。不過需要注意的是,社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但,大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等。 這就叫所謂的「喪事費」。
⑤ 退休工人因病死亡後養老金還能領嗎
按照我國相關法律法規,死亡後是不可以再領取養老金的。不過現在社會上普版遍存在的現權象是:由於社保局(就是發退休金的部門)並不能准確了解退休人員的具體情況,即使受益人已經去死但其在社保局的賬戶信息仍顯示為「在世」,那麼也可以領取到養老金。但是如果社保局知道某位退休人員已經去世,那該退休人員的退休金肯定要停止發放。
另外,社保局會不定期地叫退休人員去該部門按手印和交近期照片,目的就是防止在實際受益人已經過世的情況下還繼續拿養老金。
⑥ 退休老人去世後,能有多少補助
1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:喪葬補助費和直系回親屬的一次性救濟費,分答別按本城市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
3、職工供養的直系親屬死亡時,其喪葬補助費,不分年齡大小,按本城市上一年度1個月的社會平均工資發給。根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定,為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明,為死者本人12個月工資,其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。