個體戶員工買社保要幾年退休

① 個體工商戶給員工交社保後滿十年。女職工50可以退休嗎

女職工達到退休年齡，需要繳費滿15年社保才能退休

② 個體戶買社保到多少歲才能退休(2015〉年有啥新規定.

目前的政策是累計繳滿15年，女50周歲，男60周歲。不過國家計劃在2020年完成延遲退休。

③ 我是個體戶，交社保需要多少歲才能退休

很簡單，
你的問題。我給你一個比較詳細的思路。
1。社保的最低年限是15年，累積繳夠十回五年就可以享受答退休待遇。
2。醫療保險是要買的，而且最低年限是30年，醫療必須要繳夠三十年才行。
據上所說，我建議你，可以一起買，畢竟人年齡越大，身體也會隨之變差，買了醫療對自己是大有好處的。你覺得呢。
祝你健康。喔。
享受退休年年齡：男60，女55。

④ 個體戶購買社保和單位職工買的社保即退休政策有沒有區別呢

根據《中華人民共和國社會保險法》相關規定，用人單位必須為員工購買社會保險。用人單位都需要為員工購買社保，但是（正常情況下）各地的辦事處，個體工商戶，都是無法為員工購買社保的。
個體工商戶可以買社保的條件是：有注冊了工商營業執照與組織機構代碼證，兩證都具備，才有資格申請社保賬號，購買社保。
一旦注冊不了社保賬號的個體戶，那如何購買社保呢？本地戶口的人員可以通過戶口所在地社保局或單位繳納社保，而非本地戶口或農村戶口，只能通過單位方式參保。個體工商戶購買社保、各地公司辦事處購買員工社保，都只能通過掛科人力資源公司的方式來購買社保。
掛科人力資源公司購買社保的意思：是以人力資源公司的名義為員工購買社保，社保局直接從人力資源公司社保賬戶上扣取社保費。人力資源公司收相應的服務費用，參保人員或者單位，准時匯款到人力資源公司，由人力資源公司購買社保。掛靠單位購買社保，參保人員可以根據如下情況，自行選擇查詢方式：1.
社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2．上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
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⑤ 個體交社保女性多大退休

女性參保人員退休領取養老金年齡一律是55歲。不同於單位繳納，單位的女幹部55歲，女工人50歲；男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

個體退休辦理流程：

（一）參保人帶相關材料到戶口所在地街道人社服務中心或者就近社保處提出申請。

（二）工作人員審核材料無誤後，即時受理。

（三）工作人員帶相關材料到工傷與生育保險待遇科進行工齡認定、到社會保險費征繳科辦理在職轉退休，之後列印出退休預審表到社會養老保險待遇科進行復審，辦結後要求參保人簽字確認。

（四）最後相關材料整理歸檔。

拓展資料：

個人辦理社保需准備的資料：

必須在戶口所在地社保局申請才可以按個人方式參保。

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

（二）或者以單位方式參保。而外地戶口，只能通過單位方式購買社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金，而個人方式只能參保養老，醫療保險2種。

⑥ 個體戶和職工兩種身份都交過社保退休年齡是多少

在延遲退休年齡還沒有出台前，男性退休年齡是60歲，女性職工是50歲公務員是55歲。

⑦ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金

按照規定，自由職業者達到六十歲後可以領取退休金，領取金額計算如下：基礎養老金

1. (全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；

2. 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%；

3. 本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑧ 個體戶主48歲,已買滿十五年社保,要什麼歲數才能退休

接目前個體戶主男性60周歲，女性是自由職業交社保的要55周歲退休，以後要實施延遲退休，個體戶退休也要同步順延，幾歲退休要看今年出合的延遲退休政策是如何規定的，到時你可以根椐自己條件對照政策計算出你正確的退休年齡

⑨ 個體戶可以給員工買社保嗎

可以。

《社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(9)個體戶員工買社保要幾年退休擴展閱讀：

《社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。