Ⅰ 工齡越長，退休金就越多嗎
先我們所說的工齡等同於養老保險繳納年限。我們通過退休金計算公式就可以看出影響退休金多少的主要有幾點，我們一起看一下。
退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
過渡性養老金＝指數化月平均繳費工資×R×視同繳費年限
其中：R為計發系數，其值在1％到1.4％之間，由各地測算後確定；
指數化月平均繳費工資＝某中人退休時當地上年職工平均工資×本人繳費工資平均指數。
影響我們退休金多少除了工齡（繳納年限）之外，主要還有退休時候所在地上年度在崗職工月平均工資和個人養老金賬戶余額還有視同繳費年限（工齡）；
第一相同繳納年限和工齡的退休人員，如果再北京退休遠比再遼寧省退休要領取的多。主要是因為北京上一年在崗職工平均月工資要高於遼寧省的，所以退休金就高於遼寧省的。
第二相同所在地退休和工齡的退休人員，養老保險繳納的越多，個人賬戶余額就越多，這樣退休金就越多。
第三有過渡性養老金的退休人員相比較，視同繳費年限（工齡）越多，過渡性養老金就越多。
關於工齡影響退休金，在這里補充說明工齡和視同繳費的關系。
1992年之前參加工作並且有人事檔案或是可以證明的工齡都被視為視同繳費年限。
舉一個例子：隔壁老王42年工齡，1992年之前有15年的工齡也就是視同繳費，然後加上27年實際繳費年限，這就是老王42年工齡的構成。再計算退休時候起著關鍵作用。
接下來我們從退休金每年上調的角度分析一下工齡越長，退休金越多；
2016年退休金增長再6.5%左右，到2017年緩慢增長5.5%左右，預測2018年退休金還會平均增長5%這樣。
有的朋友就問了，退休金上調跟工齡什麼關系那？
其實有很大關系，上調退休金有一項是掛鉤調整原則，這項原則說明工齡跟退休金有很大的關系。
掛鉤調整原則
實行與繳費年限和待遇水平「雙掛鉤」原則，在待遇調整上進一步增強激勵性導向，鼓勵和引導參保人員多繳費，長繳費，多領養老金。
是與退休人員本人繳費年限掛鉤。
即15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元；
是超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
是與退休人員本人基本養老金水平掛鉤。
以本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。
通過雙掛鉤上調原則我們清楚知道工齡跟退休金的關系。
如果繳納年限（工齡）少於等於15年的上調退休金是每個月漲2元。
如果繳納年限（工齡）大於15年的是按著上一年基本養老金基數增長1%。
最後總結：
工齡（繳費年限）越長，退休金越多。
個人賬戶金額越多，退休金越多。
所在地上年在崗職工平均月工資越多，退休金越多。
Ⅱ 退休工資和工齡的關系是什麼 工齡越長工資越多嗎
是的，每一年工齡是0.01的當地社平月工資
Ⅲ 據說工齡越長，養老金越高，真的是這樣嗎
工齡計算：
1.折疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.折疊合並計算也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算；
3.折疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
Ⅳ 是不是工齡越長，退休後領的養老金越多
養老金交的多少跟你繳費的時間以及繳費基數有關。基數越高，交的時間越長，得的越多
Ⅳ 新政策，工齡越長退休工資越高，這是真的嗎
2016年開始實施1、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金內是容1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。2、基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）3、工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
Ⅵ 是不是我們的工齡越長，退休以後領的退休金就越多
不是的，要說也應該是同等情況下繳納社保的期限越長，可能領的越多
Ⅶ 據說工齡越長，養老金越高，真的是這樣嗎
首先工齡越長， 壽命抄就越短 ... ... 這個是有數據規律的 。 當然養老金也就越高， 不過平均算起來因為壽命的縮短工齡越長的人在GAME OVER 的時候所拿到的養老金實的總量反而越少 ... ... ...
另外嘛 ... 在某些情況下工齡與養老金的高低並沒有必然關系 。 譬如說某些高層的家屬剛出生幾個月就有了工資（工齡），成為了公務員甚至高級幹部或者說佔下了這個位置，成年後呢因為某些職務的便利或者說權利又帶來了相當相當可觀的灰色收入。 退休後呢又因為自己高級的職務而擁有一般小老百姓幾千倍甚至上萬倍的醫療福利以及養老福利， 至於養老金也比一般小老百姓多了好幾位數 。
所以工齡與養老金在同地域同一階層，所繳納的數額相同的情況下相對的工齡越長， 養老金相對越高。
但同時工齡越長的人壽命平均相對越短。 最終所拿到的養老金總額相對【平均】 越少。
Ⅷ 是不是工齡越長，養老金就越多
退休費和年齡無關，和你繳納養老保險有關，繳費越長，繳費基數越高，得到的退休費越多版，但是，國家對權於解放前參加工作或者建國初期參加工作的，或者參加工作較早的，退休較早的，適當給予傾斜政策，會多調整些，還有，對於女性超過65周歲，男性超過70周歲的，各個省市也出台調整的傾斜政策，會比別人多調整一些，