Ⅰ 中國退休年齡到底是多少
社保退休年齡新規定
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年;
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力;
3、男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
【政策依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
革命工作人員退休年齡規定
1、男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
【政策依據】:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
拓展資料:
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
Ⅱ 現在國家規定退休年齡
人力資源和社會保障部有關負責人表示,我國暫時不會調整退休年齡。有關部門目前只是在研究一些「延遲退休」的建議,不代表現行退休年齡規定即將更改。據介紹,我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
延長退休年齡並不是當前立即需要實行的政策。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。
1,幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2,工人
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
(2)當今中國應該提前退休年齡擴展閱讀
延遲退休年齡是指:
有報告指出,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。
同時,為了尊重人們對退休年齡的選擇權並減少改革的阻力,報告建議中國進行退休年齡改革後也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準,規定人們可提前5年退休,也可以高於法定退休年齡退休。
養老金標准可適當調整:參考其他國家的彈性年齡設計,可以規定每提前1年退休,基礎養老金標准相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養老金比正常標准上升0.8%,推遲5年則上升4%。
人社部將於今年拿出延遲退休方案,並向社會廣泛徵求意見,並將有望從2022年起正式實施。制定漸進式延遲退休年齡的政策,將會採取小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
或每遲1年退休加3個月
上述舉例中,漸進式的延遲退休方案或將採用1年延遲3個月的方式推行,按照上述的延遲退休時間表。
下面幾類人將剛好攤上延遲退休:
小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);小於等於60歲的男性職工(不區分工人幹部,1962年以及以後出生的男性)。
Ⅲ 中國人的退休年齡是是如何規定的
目前我國男性60歲、女幹部歲、女工人50歲退休。
社保退休年齡新規定
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年;
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力;
3、男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
【政策依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
革命工作人員退休年齡規定
1、男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
【政策依據】:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
拓展資料:
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
Ⅳ 現在退休年齡提前了嗎
沒有
近年來,社復會保險各個養制老保險的法定正常退休年齡並沒有發生變化,依然是沿用之前的法定退休年齡:職工養老保險女幹部55周歲、女工人50周歲,靈活就業人員養老保險女性55周歲、城鄉居民養老保險女性60周歲。所有男性均為60周歲。
除此之外,延遲退休政策即將公布,但具體時間不得而知。
Ⅳ 關於提前退休年齡的若干好處
呵呵,這個問題嘛,還是社會和諧點比較好
增加就業機會,緩解就業壓力
擴大版消費
有助於發展與老權人有關產業
養老保險改革試點的內容是:1)探索養老金的籌集方式;2)探索個人帳戶政策的調整;3)探索建立省一級的調劑制度;4)探索養老金待遇計發方式、計發結構的調整;5)探索調整政府社會保障財政支出結構;6)探索社會保障資金來源渠道的規范化、制度化;7)加大養老保險非公有制經濟覆蓋的力度;8)發展企業年金問題。
企業年金發展比較慢,在香港還可以,在中國嘛,就,所以要圍繞再就業以及老年產業展開