達退休年齡人員的社保證明模板

❶ 投標時，法人已到達退休年齡，但標書需要提供法人社保證明該怎麼辦

提供退休證明。
社保證明
社保繳費證明各地根據當地政策都會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。
目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：
對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；
對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；
對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

❷ 社保局退休證明模板

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已經退休的人員，表明已經喪失勞動能力，不能再參加工作，如果被企業聘用，不能繳納任何社保費用，也不受勞動法，工傷保險條例，社會保險法的的調整，只能互相協商，根據協議處理，沒有必要向社保局提供任何證明，

❸ 社保年齡超過證明格式誰知道急需

1、社保證明是指來由社源保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。

2、社保證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、參加社會保險是企業的義務，也是你的福利，是你退休後的基本生活保障，不可小視。特別是養老保險一定要參加。

4、企業不交，自己也要交。可以考慮和企業溝通，不行的話，可以去社保局監察投訴企業給你補交。

5、建議爭取盡快解決參保問題，否則你父母的問題也得不到解決。

❹ 退休時領社保,需要出示哪些證明

社會保險業務流程由登記、繳費申報、申請支付以及日常業務等四部分組成。一、登記從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日期30日內，應向社保中心申請辦理社會保險登記。繳費單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，並出示以下證件和資料：（一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書。對繳費單位填報的社會保險登記表、提供的證件和資料，社保中心即時受理，並在受理之日起2個工作日內審核完畢，符合規定的，予以登記，發給社會保險登記證。 繳費單位如遇注銷或社會保險登記表所填項目發生變更情況時，應及時到社保中心辦理社會保險注銷或變更手續。二、繳費申報根據《河北省社會保險費征繳暫行辦法》規定，自2002年3月1日起養老保險、失業保險費由稅務部門徵收。繳費單位應於社會保險登記證頒發之日起3日內到開發區地稅局進行社會保險費繳費登記。繳費單位應於每月3日前將《養老保險費申報表》、《失業保險費申報表》上報至社保中心，繳費基數不得低於全省上年度職工月平均工資的60%，最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300%。社保中心在收到申報表後應即時受理，經審核無誤，加蓋復核章。社保中心審核完畢後，繳費單位應到開發區地稅履行繳費手續。醫療保險繳費基數為職工本人上年度月平均工資，繳費單位應於每年3月中旬上報《職工繳費基數核定表》。工資收入高於全市上年度職工平均工資300%，按300%核定繳費基數，低於60%的按60%核定繳費基數。其上報月工資額將作為職工整個繳費年度（當年4月至下年3月）的唯一繳費基數，全年不變。繳費單位如有人員變化，務必於每月5日前上報《人員增減變化表》及《基本醫療保險繳費申報表》，如無人員增減繳費單位不必報表。生育保險每季度徵收一次，企業應於每季度初5日內上報《生育保險費申報，繳費基數為企業上季度全部職工的工資總額。三、申請支付養老保險：企業職工達到法定退休年齡，由企業社保專管員攜帶《養老保險手冊》及職工個人檔案到社保中心為其辦理退休手續，對符合月領養老金條件的由社保中心計算其退休金標准並發給退休金卡，退休人員可就近到當地工商銀行按月領取養老金。繳費年限累計不滿15年（含視同繳費年限）的，由社保中心退還其個人賬戶全部。失業保險：失業人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內，持本人身份證，終止或解除勞動合同證明、失業登記及求職證明，到社保中心申領失業保險；填寫《失業保險金申領登記表》，社保中心在受理申請10日內作出審核認定對符合條件的通知本人領取失業保險金，不符合條件的作出書面答復並通知本人醫療保險：職工個人門診、購葯及住院個人自付部分醫療費用直接由醫療保險個人賬戶IC卡結算，超出的費用由參保人員個人現金支付。參保人員住院三日內，應由患者家屬或委託人憑醫療保險卡到社保中心登記備案。未登記備案者，社保中心有權拒絕保險其醫療費，特殊情況除外。每月十五日至二十日，出院的參保人員憑醫療保險卡、住院診斷書、《住院醫療收費名詞表》收據到社保中心報銷其醫葯費。申請門診慢性病管理的職工應先到社保中心進行登記，待社保中心通知其進行醫療鑒定。 生育保險：統籌項目內各項生育費用每季末結算一次。女職工生育或流產後，由所在企業填寫《生育費用補償申請表》一式三份，並附下列證明材料（復印件）：1、市、縣、區計劃生育委員會發給產婦的《計劃生育准生證》；2、產婦本人身份證；3、嬰兒出生（難產的需有醫院開具的證明）、死亡或流產證明；4、產假期間領取的《獨生子女證》；5、養老保險手冊（原件）社保中心在收到申請表並各項證明材料齊全情況下，審核完畢並差額下撥給女職工所在企業。四、日常業務社保中心日常業務包括養老、失業保險關系轉移，一次性結清養老保險等。養老、失業保險實行省級統籌，在統籌范圍內轉移只轉保險關系，不轉資金。醫療保險實行區域統籌，參保人員轉出開發區只需在遷入地重新參保登記，原IC卡中賬戶金額可繼續使用。養老保險關系調轉時，調出地社保經辦機構應開具《養老保險關系轉移單》，養老保險卡片和《職工養老保險手冊》，三者缺一不可，作為養老保險關系轉移和接續的證明。轉出前社保中心應審核養老保險手冊，原單位應上報其當年繳費花名冊，如轉往外省或調入機關事業單位，職工應告知調入地社保經辦機構開戶行，賬號及開戶名稱。在職職工在本省內或向外省遷移，應到社保中心辦理失業保險關系轉移手續，由社保中心出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。失業保險人員領取失業保險金期間在本省內轉移的，由社保中心出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由社保中心出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。養老保險個人帳戶結清辦法：只在下列情況下，參保個人可以申請結清養老保險：（一）參保人員為農村戶口；（二）參保人員出國定居；（三）參保人員在職死亡。結清標准：農村戶口結清個人帳戶全部，出國定居或在職死亡只結清個人帳戶中個人繳費部分。在辦理一次性結清手續時，申請人原所在單位應填報《一次性結清表》（一式四份）並加蓋單位公章，附本人農業戶口本（或身份證）復印件或出國定居證明或死亡證明；《養老保險手冊》以及當年個人繳費花名冊。社保中心在接受申請15日內審核完畢，並撥付給企業，由企業支付給個人。1、養老保險:進一步深化養老保險制度改革，保險從業人員退休後的基本生活保持社會穩定，建立統帳結合的養老保險體制。立戶：所有在開發區注冊的企業憑營業執照副本和企業代碼證的復印件和社會保險登記表到社會保險中心辦理登記立戶手續。手續齊全，二十分鍾辦完。轉移：養老保險關系的轉出需憑調動審批表、保險手冊。養老保險關系的接收需憑調動審批表、保險手冊、保險關系轉移單、保險卡片。養老保險關系的區內轉移需調動審批表、保險手冊。以上手續齊全，二十分鍾辦完。結清：養老保險關系的一次性結清手續只限於下列人員：死亡；出國定居；農村戶口的臨時工和合同制工人。手續齊全，一個月辦完。離退休審核：達到法定年齡的離退休退職人員，需憑檔案、保險手冊、繳費工資卡片、離退休退職人員審批表辦理審核手續。手續齊全，一星期內辦完。每年初憑企業上報上年度的養老保險繳費花名冊，為企業列印上年度的個人帳戶對帳單。手續齊全，一周辦完。2、失業保險：為了保險失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。立戶：所有在開發區注冊的企業憑營業執照副本和企業代碼證的復印件和社會保險登記到社會保險中心辦理登記立戶手續。手續齊全，二十分鍾辦完。 辦理失業申領程序：企業上報即將失業人員名單；將失業人員檔案送社會保險中心審核；審核合格通知本人，需戶口本、身份證、兩張一寸照片前來辦理，一周內辦完；職工所帶手續齊全，進行失業登記並發放《失業人員手冊》，30分鍾內辦完；每月10日前發放失業金。失業人員應在終止或解除合同之日起60日內，持終止或解除勞動合同證明到開發區社會保險管理中心申領失業保險金。3、生育保險：維護企業女職工的合法權益，保險她們在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健。企業報銷生育費用：由所在企業填寫《生育費用補償申請表》，並附下列證明材料（復印件）：計劃生育准生證；產婦身份證；嬰兒出生、死亡或流產證明；獨生子女證。手續齊全，經審批每季度20日前對符合條件的女職工支付生育津貼及報銷生育醫療費。4、醫療保險：適應社會主義市場經濟體制，在開發區建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險。新參保單位登記：攜帶單位營業執照副本及副本復印件到社保中心登記，之後填報單位信息及人員參保信息，每位參保職工交一寸彩色照片辦理醫療卡。醫療保險費用征繳：參保單位於上月25日――當月4日填報本月單位人員增減變動情況，社保中心於每月5――10日收取當月的醫療費用。征繳方式為：托收 支票和現金三種形式。住院醫療費用結算：每月15日――25日，出院的參保人員憑醫療卡、住院診斷書、《住院醫療費明細費》、收據到社會中心報銷其葯費。社會中心在收到上述單據後10日內結算完畢。5、機關、事業養老保險：進一步深化機關、事業單位養老保險制度改革，切實保障工作人員退休後的基本生活，維護社會穩定，促進人事管理體制建立統帳結合的養老保險體制。在每月10月前審批並及時支付離退休費，機關、事業單位退休職工退休費標準的審核隨到隨辦，十分鍾辦完。 6、退管服務：力保按時足額發放離退休人員的合法權益。足額發放離退休金（銀行代發）在每月十五日前，每月十五日開放離退休活動中心

❺ 已達法定退休年齡員工，社會保險可否繼續繳納

一、以上海市為例，根據目前上海市的規定，可從以下幾個方面予以總結：

1、延長繳費的戶籍限制

參加城保的人員達到法定退休年齡時，繳費不足15年的，持有本市戶籍且基本養老保險關系在本市的，可在本市按規定延長繳費;持有外省市戶籍，基本養老保險關系在本市且累計繳費滿10年的，也可在本市按規定延長繳費。

故，在本市對於繳費年限不滿10年的外省市戶籍員工延長繳費較為困難。

2、延長繳費的期限

根據國家人社部關於《實施<社會保險法>若干規定》的規定，參加城保的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年;其中，社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。不願意延長繳費的，也可以由本人申請轉入戶籍所在地新農保或者城居保，享受相應的養老保險待遇;或憑本人書面申請，按規定辦理終止基本養老保險關系手續，一次性領取個人賬戶儲存額。

3、延長繳費人員的繳費標准

達到法定退休年齡時累計繳費不足15年，需延長繳費的人員，在企業繼續就業參保的，按本市企業職工參保繳費規定繳費;未在企業就業的，參照本市靈活就業人員繳費標准繳費。

凡社會保險法實施前已參保的人員，延長繳費5年後需一次性繳費至滿15年的，繳費基數統一按繳費時上年度全市職工月平均工資確定。

二、已達退休年齡的員工可否申請認定工傷?

依據上海市勞動與社會保障局《關於實施<上海市工傷保險實施辦法>若干問題處理意見的通知》(滬人社福發〔2014〕36號)的規定，從業人員到達法定退休年齡未辦理按月領取基本養老保險待遇手續或者不符合按月領取基本養老保險待遇條件、繼續在原用人單位工作期間發生事故傷害的，申請人可以向單位注冊地的區縣人社局提出工傷認定申請。

也就是說，未享受養老保險待遇與企業建立勞動關系的員工可以申請工傷認定，但已經享受養老保險待遇與企業建立勞務關系的員工發生傷害事故的，只能通過一般的人身侵權法律規定予以維權，申請工傷的將不予受理。

❻ 退休人員醫保證明文件

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果是剛退休還未到參保地區縣社保中心辦理在職轉退休手續的，應當先持以下證件到社保中心辦理在職轉退休手續：(1)《基本醫療保險參保人員減少表》(表九);(2)《退休人員審批表》;(3)《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;(4)其他相關證明材料;(5)需補繳醫療保險費的，還應填寫《基本醫療保險補繳情況表》(表十)。
若已經辦理了上述手續的，請往後看。
因病住院治療，持醫療保險證歷到定點醫院醫保辦公室辦理住院手續，因病情緊急來不及辦理的，可先住院再補辦手續，定點醫療機構在參保人員住院2個工作日內到縣社保中心備案。出院時所發生的醫療費用由本人墊付，次月報銷。醫保網路運行後參保人員只需支付個人應負擔部分，需統籌基金支付的費用由醫院和醫保中心結算。醫保范圍的醫療費用，退休職工個人負擔16%。在職職工負擔18%。
參保職工退休後享受基本醫療保險待遇條件
1、繳費年限
參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。
2、參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。
退休職工醫療保險待遇標准
一、參加我市城鎮職工基本醫療保險的單位參保人員，按政策規定退休後不需繼續繳納基本醫療保險費的，其退休後原用人單位欠繳基本醫療保險費或已無在職職工參保繳費時，不影響其基本醫療保險待遇的享受。
二、參加我市城鎮職工基本醫療保險的參保人員，退休後基本醫療保險繳費未達到規定年限、仍需繼續繳納基本醫療保險費的，由個人按照個體參保人員參保繳費標准繼續繳費至規定年限；或在辦理退休手續的同時以上年度個體參保人員繳費標准一次性繳足規定年限，繳費標准為：退休時上一年度成都市職工月平均工資×80%×9.5%×應繳月數，一次性繳費後個人賬戶記賬標准按相關規定執行。

❼ 我已到退休年齡怎麼寫申請

填寫申請書:

本人×××，生於××年××月××日，於××××年××月××日將屆滿回50歲，符合國發答(1978)104號
文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。

申請人：×××

申請日期：××××年××月××日

(7)達退休年齡人員的社保證明模板擴展閱讀：

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

❽ 我單位一職工到了退休年齡，到社保辦理退休手續，要求本單位出具單位公示材料，請問這個公示材料怎麼寫

公示制度，是審批退休一個必要履行的一個程序，就是在職工申報退休之前，要進行公示，其目的，就是防止作弊，讓公眾監督，以保證公平。公正，透明，主要公示的內容，就是擬辦退休人員的基本資料，包括姓名，出生日期，工種，退休類別，擬定退休費的數額等等，一般貼在公告欄上，公告有效期為10天，在此期間，職工可以提出不同意見，或者質疑，過了公示期之後，就可以拿到社保部門去辦理審批，公示上要加蓋本單位的社保部門的公章，或者本單位的經辦機構的公章