1. 江西銅業2018年退休的職工為什麼沒有領到企業年金
企業年金歸企業發放，到你的與單位咨詢去吧，這兒誰也不會知道一個企業內部情況。
2. 江西平均退休金是多少
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革專以前參屬加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
3. 江銅集團正式員工退休是按南昌地區的嗎
首先是看江銅給你買的社保在哪裡，如果買的社保在南昌，那就是退休按照南昌地區的。如果買的社保在貴溪，那就不是按照南昌地區的。
4. 江西平均退休金是多少
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
給你公式自己看看，你能把公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了。基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
5. 江西省的退休工資增加多少確定了沒有
按照7月1日的贛人社發［2019］27號文，企業退休人員養老金調整採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。
1、定額調整，每人增加38元。
2、繳費年限掛鉤調整，工齡＊3。
3、適當傾斜，滿70周歲不滿80歲的，增加30元，滿80周歲以上的增加40元。（年齡計算的截止時間為2018年12月31日）。
調整時間從2019年1月起執行，會補發以前月份的。
希望採納。