一次性補繳社保辦理退休

㈠ ·到了退休年齡社保能一次性補繳嗎

不能一次性補繳，
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個專人達到法定退屬休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。

㈡ 到退休年齡社保一次性補繳怎麼辦理

為了加快推進城鄉社會保障一體化進程，逐步提高我市城鄉居民養老待遇水平，從2009年7月出台了《關於農保轉城保的實施意見》（太勞社險[2009]6號）。文件規定：農保折算城保和城保繳費年限累計不滿180個月的，可補繳滿180個月。2014年7月，江蘇省出台了《江蘇省城鄉養老保險制度銜接實施意見》（以下簡稱「意見」）。《意見》其他規定中第六點「2014年6月30日前，各地已按照當地過去相關政策辦理的參保人員在企業職工養老保險與城鄉居民養老保險兩種制度之間的銜接手續，不再變更。2014年7月1日後，省和各地原有相關政策與《暫行辦法》規定不一致的，一律停止執行，並嚴禁採取違規一次性向前補繳的做法辦理制度銜接，如有違規情況的，轉入地經辦機構應當拒絕辦理。」根據《意見》規定，我市停止了城鄉居保參保人員或後延人員的一次性前補。但城鄉居保人員在到達基本養老保險退休年齡時可以申請轉入基本養老保險，基本養老累計繳費不足15年的，根據我市《關於進一步規范社會養老保險工作的意見》(太政發[2008]95號)規定，對應參保繳費而未參保繳費的，可以申請補繳，也可根據《關於調整企業基本養老保險參保人員後延繳費政策的通知》（蘇人保規[2011]27號），申請後延繳費。

㈢ 社保退休時一次性補交

繳納社保和工齡沒有關系。
到退休年齡未交夠的養老費可以一次性補繳。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

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㈣ 已到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交應如何辦理

一、想要領到退休金，一是補繳，二是繳費延長。

如果是補繳的話，也就是補99年以前的養老保險，得按當地社保的補繳的具體政策。

可以申請繳費延長,即再繳5年後再辦理退休手續。

二、辦理養老保險的流程：

1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；

3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；

4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

(4)一次性補繳社保辦理退休擴展閱讀

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

㈤ 我已交6年社保今年到退休年令可以一次性補交社保嗎

可以一次性補交社保。

養老、醫保不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

(5)一次性補繳社保辦理退休擴展閱讀：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

參考資料來源：網路-社會保險

㈥ 社保未到退休年齡能一次性補繳嗎

不能一次性補繳社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。

如果女性靈活就業人員在54歲參保，參保一年後就可達到退休年齡，但繳費時間還遠不夠15年。因為國家、自治區並沒有出台一次性補繳的政策，參保人員只能繼續逐年繳費，直至繳費時間滿15年，才能按政策享受養老待遇。按照這一方式，該參保人員要到69歲才能領取養老金。

(6)一次性補繳社保辦理退休擴展閱讀：

社保未到退休年齡的後果：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

㈦ 深圳現在養老保險社保可不可以一次性補交有什麼辦法在深圳辦理退休

戶籍地補交
不是深圳戶口的，不能在深圳補交
回戶籍地先開戶繳費
深圳單位把社保關系轉出後，拿身份證、離職證明去深圳參保的社保中心開具繳費憑證
把繳費憑證交戶籍地參保的社保局
在戶籍地社保局辦理退休時一次性補足剩餘年限或者延長繳費繳納滿年限後，按月領養老金（是一次性補交還是延長繳費年限需要咨詢辦理退休的社保局）

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㈧ 一次性補繳社保需要滿足哪些條件

社保=養老金，繳滿15年就可以了？

大多數勞動者都是這樣認為的，也不能說有錯，畢竟很多勞動者對於工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險都不了解，沒有享受過相關待遇。

以成都為例，根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

個人賬戶儲存額=歷年本人繳費工資*養老金個人賬戶儲存比例*12*繳費年限

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數

所以退休時的基礎養老金的多少，取決於三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。