社工退休年齡

A. 我是一名社會工作者,今年52歲,請問能提前辦退休嗎

是不可以的。沒工作無法辦理退休。

國家規定職工正常退休年齡為男60女50女干回部55周歲，特答殊工種人員可提前5年退休，因病喪失勞動能力的男可提前10年，女可提前5年。連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休。復員轉業軍人如工齡滿30年，不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休，但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表，方可辦理退休。根據各地方的政策不同，國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼。

B. 勞動法關於銀行職員退休年齡按幹部還是工人

一， 銀行職員退休年齡按工人。用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位內由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。

二， 《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的職員：

1， 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的。

2， 男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3， 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

拓展資料：

1， 目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低於男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長於男性，讓女性在「黃金期」退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。

2， 隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55周歲退休符合目前國家現實狀況。

3， 延長女工人退休年齡，可借鑒國際經驗來解決據了解，1999年全世界165個實行養老保險的國家(地區)，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。

C. 居委會主任到退休年齡還可否續聘

這些已經退休的4、50高中畢業婦女居多，在06年未經過嚴格考試靠不當關繫上崗的，手段卑鄙人專品敗壞屬的還當了社區書記，做假賬欺上瞞下，和街道男書記關系曖昧，有的還張揚說和領導一句話都聽他的就當書記了，很讓人覺得社會風氣真的完了，歪風邪氣或者權色交易者明目張膽不以為恥反以為榮，百姓心百姓對於目前延遲退休很有意見，退休又在編制的居委會雖然不是公務員但拿的是政府的工資，退休雙工資人員占據就業崗位，且人員素質與國外社工比明顯低下，該讓地方了，社工對於退休人員該有明確規定，要麼辭職社會退休要麼你在居委退休，減少國家養老金支出。
里都明白，但是誰能管管這些人品道德敗壞的居委會老女書記們哪？！！！

D. 社工可以50歲退休也可以55歲退休,認為50歲退休好還是55歲退休好

見仁見智了，你要是覺得想休息退休，不想就繼續，多五年到時候退休工資也多點

E. 考取社工證到達法定退休年齡但是還繼續工作能否領取社工補貼

社工補貼是指在法定退休年齡以內享受的待遇，退休之後還繼續工作是你個人的行為，所以是不能再領取社工補貼的。

F. 公益性崗位人員(女)到什麼年齡可以退休

公益性崗位人員(女)一般到50歲可以退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《勞動合同法實施條例》第十二條規定，公益性崗位給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

也就是說除了「不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的定。」外，其它方而受勞動合同法的調整。

拓展資料：

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位優先安排困難人員或特殊群體，並從就業專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼 。中央12號文件主要對由政府出資，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定。勞動保障部《關於開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：「主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位」。

公益性崗位補貼是街道（社區）或其他經批準的勞務派遣組織安排就業困難和零就業家庭的高校畢業生從事公益性崗位工作，並對聘用人員實行統一管理、統一發放工資、統一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當地財政對用人單位給予補貼。

G. 社區工作者滿三屆沒到退休年齡的可以享受什麼待遇，在線等，謝謝

在社區工作滿三屆，
如果沒有到了退休年齡，
是沒有待遇的，
如果到了退休年齡，
可以享受退休待遇。

H. 社區工作者到了退休年齡,應該以個體還是單位辦退休

你怎會想到是個體？社區工作者為個體戶工作嗎？社區工作者都是有投保的，誰給你投保誰負責你的退休，要麼街道辦事處、要麼民政局、或者計生局、社保局，社區工作者就這幾種隸屬關系。

I. 社區幹部退休年齡是多少

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。