① 常州市今年社保交滿十五年的退休金是多少
700
② 常州最低退休工資是多少
在社保退休,養老金的多少取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。因此,養老金沒有最低和最高的說法。
退休工資計算:
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:
(一)基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
(二)個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准,按照國家規定執行。
第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險,在本規定實施後退休的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發。
③ 有誰知道今年交滿15年的社保,退休金能拿多少錢
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共回和國社會保險法》規定答,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
④ 江蘇常州社保交15年領多少養老金
看你是哪一年退休,繳費指數是多少。假如你是今年退休,以前是按省基準數的下限繳納的15年,那麼養老金不會超過1000元的。
⑤ 按照最低標准繳納社保15年,退休後每個月能享受多少補貼
按照最低的標准繳納社保15年,以後每個月可以享受多少錢的退休金待遇呢?很多人都考慮自己去交納一份養老保險,按照最低標准來繳納自己的養老保險,那麼交費15年以後就可以享受到養老金的待遇,那麼這個養老金待遇可以拿到多少錢呢?這個問題我相信很多人都非常關心,因為都想著讓自己參加一份養老保險,最終能夠獲得多少錢,自己心裡總歸是有個最起碼的底數。
但是這個養老金的待遇它是一個不確定的因素,為什麼呢?因為我們計算養老金的待遇,不單是要考慮你的累計繳費年限,還要考慮你的平均繳費指數,當然你在這個參保的過程中已經明確說明按照最低標准也就是按照60%的平均繳費指數來繳納自己的養老保險,並且自己的繳費年限也是屬於一個最低水平。
⑥ 在常州繳滿15年社保按目前的物價最低能領多少養老金
基礎養老金加個人賬戶養老金,再除以139個月,即知。
⑦ 繳了十五年最低社保,下個月辦退休,能拿多少
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。以上兩項之和為每月領取額。
退休時領取養老金的多少,和你繳納基本養老保險的累計繳費年限、歷年實際繳費工資、個人賬戶累計儲存額以及退休時的年齡、待遇領取地上年度全省在崗職工月平均工資等因素有關。
退休後領取的基本養老金待遇一般由以下六個部分組成:基礎養老金,個人賬戶養老金,過渡性養老金,過渡性調節金,養老金補貼,社區綜合補貼。
(7)常州最低社保15年退休金多少擴展閱讀:
企業職工需具備哪些條件,退休後才能按月領取基本養老金?
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)的規定,參加基本養老保險的企業職工,符合退休條件並辦理了退休手續,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的,可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
職工離退休後在國內異地居住或出國定居的,如何領取基本養老金?
根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》(勞社廳發[2001]8號)規定,在國內異地居住或出國定居的離退休人員,經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後,其基本養老金可以委託親屬或他人代領。
在國內異地居住的,也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人;出國定居的,若國內無親屬或他人代領,本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的,匯費由其個人負擔。
大多數發達國家的法定退休年齡是65歲,納稅人上交的專項稅金是歐美一些國家的基本養老金保障系統的主要資金來源,那麼,到了65歲的法定退休年齡的時候,退休者能得到多少退休金?
在歐美國家和地區,90%以上的退休者不單純依靠領取政府發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。比如,美國在稅 收政策上實行間接的財政轉移,支持養老金制度;德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。而退休金的來源,各國有許多不同之處。
在美國,僱主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收,形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金,15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫恤金等其它社會保障基金。在法國,基本養老金由僱主交8.2%,雇員交6.55%;法國對遺屬遺孤補助的資金來源於由僱主按雇員收入的5.4%交納,作為困難家庭補助金。
很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額,要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者,領不到原工資的50%;多者,可以領到原工資的100%以上。
⑧ 繳了最低15年社保,退休工資多少
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數版據是不夠的,還得需要:繳費權平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
可以告訴你不要期望值太高,沒有多少的,維持你基本生活需求還抓襟見肘。
⑨ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
實際上,這個問題並沒有一個具體的答案,因為,每個省,自治區,直轄市的經濟發展水平並不相同,而且差異還不小,統籌賬戶的金額也不一致,並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同,所以,社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的,統籌賬戶的金額不一致,因此,就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢,畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
如果這個職工繳納的是300%那一檔的話,繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講,養老保險遵循的是多繳多得的原則,繳費基數越高、年限越長,等到退休之後,領取的養老金也就越高。