南京42年工齡退休金

❶ 我42年工齡退休能拿多少退休金！

您好
退休金
是按照您的工齡和
繳費基數
來算的~！
如果你交的多
肯定拿的就多了~！
有專門的公式去計算。
還分有
視同工齡和連續工齡~！

❷ 企業職工42年工齡，退休養老金，有多少

計算退休養老金過復程非制常復雜，需要掌握你的全部參保、繳費數據。因你的繳費年限不詳（含視同繳費年限）、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳，包括你的年齡和參加工作時間都是未知數，沒有以上詳細數據是無法准確計算養老金待遇的。如果你想預測的話，可用當地2014年在崗職工月平均工資乘以0.8測算。

❸ 42年工齡今年退休能拿多少退休工資

企業退休人員當繳費指數為1，96年後連續交費到今，42年工齡退休金大約在當地社平工資的85%左右

❹ 南京地區養老保險繳費最低標准，工齡42年退休養老金能拿多少，舉例說明

個人賬戶存款、退休年齡，參保人的繳費年限、繳費指數按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人、當地上年度社平工資等。沒有這些數據，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據數據計算。比如

❺ 我四十二年工齡退休可拿多少退休金

根據養老保險繳費計算。

❻ 江蘇南京企業退休,工齡42年這次上調能有多少錢

這次退休人員工資調整，並不和工齡有關系，而是所有人都在原來工資基礎上上漲5%。

❼ 42年工齡退休領多少錢

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制回度改革答以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

❽ 南京工人42年7個月工齡，個人賬戶16萬，社平工資6057，退休月養老金能有多少

雖然你提供了南京（可以查出當地歷年社平工資）、繳費和視同繳費年限42年7個月、個內人賬戶余額16萬等必須容信息，除此之外可推斷出當事人為男性、60周歲退休等，但是除此之外，還應明確你每一年的繳費基數、退休時間等數據信息，這每一年的繳費基數要與當地歷年社平工資對應後綜合計算，方可最終計算出你的養老金。
順便說一句：個人賬戶余額16萬的話，只是個人賬戶養老金這一部分就是160000/139＝1151.08，要累積出這么高的個人賬戶余額，那每年的繳費基數必然是很高的，所以其基礎養老金必然也很高。

❾ 2017年退休工齡滿42年退休金是多少

退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。

計算方法如下

一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。

(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

(9)南京42年工齡退休金擴展閱讀：

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

❿ 42年工齡多少退休金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老此穗金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數襪扒虛化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，告燃目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。