㈠ 社保一檔才買了五年中止繳費,現在又買成二檔,以後怎麼算
一早能買了五年中斷,現在買二檔的沒什麼關系,直到你交夠15年以後到你退休開支是一樣的,但是平均計算的看你交的越多,開的越多,總數交的時候,那你就開的少嗎?
㈡ 社保二檔換一檔可以嗎具體怎麼搞
社保二檔是可以轉換成一檔的,可以。
社保繳費基數是根據上一年度當地社平工資來決定的。繳費范圍在60%-300%,具體要結合自身的經濟狀況來選擇合適的檔位。
公司在每月進行繳費名單和繳費基數申報的時候,只需要在繳費基數上進行更改數值,將二檔換成一檔,待社保局審批通過後加蓋單位公章。之後拿著此申報表去繳費即可。
具體的操作方式是:
1、選擇了任何檔次都是一個年度的,年中不能更改。
2、只有年底申報下年度的檔次時,重新選擇。
(2)社保從2檔變1檔退休了怎麼計算擴展閱讀:
計算方法
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
㈢ 養老社保有沒有拼檔規定,原來的2檔收費成了現在的1檔收費.
不存在你說的拼檔的說法。
既然涉及到繳費檔級,那就是靈活就業人員養老回保險。靈答活就業人員養老保險要根據當地上年度的社平工資及當事人選擇的繳費檔級來對應計算繳費基數及繳費金額。繳費檔級不變的情況下,因為當地上年度社平工資逐步增加,所以導致了繳費金額提高,這個是一個很正常的情況。
㈣ 社保前期交低檔後期交高檔退休後怎麼算
所謂檔次就是不同繳費比例,例如:60、80、100%。換算成繳費指數就是0.6、0.8、1.0。退休回計算養老金答時,有一個數據就是繳費指數,把你前期的低指數與後期的高指數平均,出來的數就是「平均繳費指數」。就這樣算。
㈤ 我55歲之前二檔交的社保,55歲之後按一檔交的,到時退休金差怎麼計算的
應該是以年限多的交費為准數。也有兩者之間中和為准,還要看地方政策怎樣。
㈥ 社保以前交的是最低檔,後來調高了一檔,退休後怎麼拿
除了你歷年繳費檔次,還要看你繳費年限、個人賬戶金額、當地上一年版度社平工資等權許多具體情況才可以為你大約算出退休後養老金。不過你的情況估計剛退休一般也就是每月一千元以上、一千五百元以下吧,以後會逐年增加一些。
㈦ 社保2檔提1檔要怎麼操作呢
社保買二檔里的醫療保險是能買一檔的,一二三檔的區別就在於醫療保險,一檔的是綜內合醫療容,二檔的是住院醫療,三檔的是勞務工醫療。
醫療保險一般男的要累計交滿30年,女的交滿25年,才能在退休以後也享受醫保待遇(這里說的醫療保險繳費年限包括兩塊,一是視同繳費年限,這個跟工齡有關,一是實際繳費年限,就是實際繳費的時間,一般是要至少交滿10年,實際繳費年限和視同繳費年限相加,男的滿30年,女的滿25年就可以了),如果退休時未達到最低繳費年限的,參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。你可以根據以上說的綜合考慮,建議你有條件的話還是找家單位參加社保。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的),而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。