四川女性退休年齡是多少歲退休

A. 四川個體戶女退休年齡

按照目前的來政策，女個體自戶，也就是靈活就業人員身份參加養老保險，可以選擇50周歲退休，也可以選擇55周歲退休。目前職工法定退休年齡的政策，基本上還是沿用國發【1978】104號文，即男職工年滿60周歲退休，女幹部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。
如果國家出台延遲退休等新政策，則靈活就業人員身份的退休年齡規定也會改變。
希望採納。

B. 男女法定退休年齡多少歲，四川延遲退休年齡最新規定

現今退休的法定年齡還沒有改變，男60歲，女幹部、自由職業自費交社保女性55歲，女職工50歲。還沒正式出台延退政策。

C. 女性退休年齡是多少歲

我國現行法律規定女性法定退休年齡為工人年滿50歲，女幹部年滿55歲。

勞動和社會保回障部
《關於制止答和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

D. 法定退休年齡是多少歲

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：

1、國家法定的企業職工退休年齡是男年回滿60周歲，女工人年答滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

E. 四川女性退休年齡

朋友，你如果有新的工作了，單位可以給你交，如果沒有工作單位了繼續自己交，交滿15年以上。你滿50周歲了就可以辦理退休。領取退休金了。

F. 請問四川靈活就業人員的法定退休年齡是多少歲

四川靈活就業人員的法定退休年齡是65歲，男性女性是56歲。

G. 四川省關於退休年齡計算的規定

一、四川省關於退休年齡計算的規定
按照川勞社發〔2006〕18號文規定
職工的法回定退休年齡按國答家和省的現行規定執行，即：男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲。

二、附：退休年齡對應養老金的相關規定參考如下
基本養老金計發辦法為，1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金；1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。
i提示：衛生系統全民所有制職工與集體所有制職工在退休年齡及退休待遇的計算上，所依據的政策規定是不一樣的，故退休費則有一定的差異。

H. 四川成都女性社保退休年齡到底是多少

目前成都企業女職員正常退休年齡是按我國法定退休年齡最新規定執行，即在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。如在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規定執行。

根據我國法定退休年齡規定及成都養老保險政策規定，成都市退休年齡根據退休職員性別、退休身份來確定，具體如下：

1、男性：年滿60周歲；

2、女職工：年滿50周歲；

3、女幹部：年滿55周歲。

(8)四川女性退休年齡是多少歲退休擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

I. 女性退休年齡是多少

在我國，通常普通女性的退休年齡為55周歲。女工人退休為50周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲；因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力退休年齡為45周歲。

根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第一條 嚴格執行國務院有關按企業職工退休條件和退休審批許可權的規定，統一由勞動行政部門辦理退休審批手續，由社會保險部門核定養老保險待遇。

1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲退休的，由其所在單位填寫《職工退休審批表》，報縣級勞動行政部門審批，由縣級社會保險部門核定其養老保險待遇。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年的職工退休，由其所在單位填寫《職工提前退休審批表》，經企業主管部門和縣級勞動部門提出審核意見後，報地級以上市勞動行政部門審批並經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。

3、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工退休，由其所在單位填寫《職工退休審批表》，同時附上病歷記錄、《傷病職工勞動能力鑒定表》，經縣以上勞動鑒定委員會指定醫院進行醫療診斷和縣以上勞動鑒定委員會作出鑒定結論，報地級以上市勞動行政部門審批，並經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。

(9)四川女性退休年齡是多少歲退休擴展閱讀：

根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條 對女職工現崗位的認定，應按原勞動部《關於貫徹執行（中華人民共和國勞動法）若干問題的意見》（勞部發[1995］309號）第75條規定執行，即：「用人單位全部職工試行勞動合同制度後，職工在用人單位內由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行」。

對女職工現崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據，即不論原身份是工人還是幹部，其現崗位應以勞動合同中確定的崗位為准，凡在現崗位工作一年以上，均應以現崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。

J. 女性退休年齡到底是

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。