1. 事業單位合同工是否有退休養老金
無論什麼單位、無論什麼工，只要參加社會勞動保險（社保），並且按時繳費，達到法定退休年齡，社保繳費年限符合社保最低年限要求以上，都可以辦理退休手續享受養老金。
不參保沒繳費，無論在任何單位，任何人、什麼工，都不可能退休，更不會有養老金。
2. 政府事業單位有退休金
企業就是企業，事業就是事業，企業裡面不可能有事業單位的人員，也絕對不會不繳納養老保險就辦理退休的，何況現在事業單位改革，如你所說的情況，更不可能了
3. 事業單位工作養老金有沒有聽說事業單位正常退休就有，那我能不能提出來
你可以辭職呀,辭職以後你自己繼續交你以後的養老統籌,到60歲時你照樣可以領退休工資的!並且你交的多以後就可以領的更多!!
4. 事業單位有編制和無編制，養老保險都一樣，退休養老金一樣嗎
不一樣的，首先有編制的有視同繳費年限和職業年金，然後繳費基數也是不一樣的
5. 事業單位的退休金問題
2000已經固定.
繳了15年的社保..
社保是用來計算養老金的,如果回社保計答算出來是2100,則領取2100,如果社保計算出來是1900,則領取2000..
(事業單位的退休費計算辦法與企業不一致,事業單位是按工齡,按比例計算退休費,比如35年工齡,按在職時的90%發放退休費.企業是按繳納社保情況計算退休費的.所以事業單位計算完退休費後,需要用繳納社保情況再核算一下,二者比較,取高的)
都在社保領取.(社保的錢也是財政給撥的)
6. 事業單位有退休工資，還有養老金拿嗎
退休工資就是養老金。
除非你另保了商業險
7. 事業單位有退休金嗎
您好，中公教育來為您服務。源
有的，目前，各地執行的是《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》
勞社部發〔2001〕13號這個文件。原先部隊不給士兵或士官交養老保險，不存在這個問題，現在開始繳費了，一般都參照企業進入機關事業單位的處理辦法來處理。更多內蒙古公職相關信息請您登錄內蒙古中公教育網查看http://nm.offcn.com/?wt.mc_id=bd11234。
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8. 事業單位以後是不是沒有養老金
1月28日，國家人力資源社會保障部證實「事業單位養老保險制度改革方案」已正式下發，人保部要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個試點省市認真做好啟動准備工作。 日前，國家人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在接受采訪時稱，國務院要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個試點省市今年正式啟動事業單位養老保險制度改革。而改革的重要內容，是事業單位養老保險與企業基本一致。
財政不堪重負
一位接近決策層的人士向記者表示，此次中央下決心推動事業單位養老保險制度的改革，其中一個重要的考慮是財政負擔問題。
截至2005年底，全國事業單位總計125萬個，涉及教科文衛、農林水、廣播電視、新聞出版等多個領域，工作人員超過3035萬人，是國家公務員的4．3倍，佔全國財政供養人數的近80％。
據有關資料顯示，1990年全國機關事業單位退休費總額僅為59．5億元，目前已經遠遠超過千億元。
與此同時，機關事業單位和企業退休職工收入差距也呈擴大趨勢。最新的數據顯示，全國月人均養老金仍只有1080元，遠遠低於機關事業單位的水平。
上述人士表示，一旦按照企業養老金的計發辦法來發放，那麼事業單位職工養老金待遇肯定會下降。
改革面臨阻力
廣東省勞動和社會保障廳一位官員昨日向記者證實，目前該廳確實正在制定一個養老保險改革草案，肯定將會在今年施行。
由於享有國家撥款，目前大部分事業單位人員的退休金與機關公務員掛鉤，仍處於一個較高的水平，一旦改革會把他們拉到和企業職工一樣的標准。
「可以預見，新一輪改革肯定仍將有更大的阻力」。上述接近決策層的人士稱，這次改革肯定會對一部分利益受損者進行補償。但要想從根本上消除這種阻力，最終還是必須把機關公務員納入進來，這樣才能對所有人群實現制度公平。
各方質疑聲起
事業單位養老保險制度改革方案公開後，引起了不少人的質疑。有網友發帖稱：說的是「為了實現企業與機關事業單位之間制度能夠銜接」，但措施卻是僅「事業單位養老保險制度改革與企業基本一致」，「機關」呢？特權獨享？改革設計者總是不願從自我改起，增加了改革的阻力，延緩發展進程，無益於和諧。
IP地址為117.74.*.*的北京網友直言：首先應該是公務員群體帶頭改革，與企業並軌，要求別人做到的，首先自己先做表率。
看了事業單位養老保險制度改革方案後，亦有事業人員嘆息道：總結改革開放30年，一夜回到10年前。
9. 事業單位正式編制沒有交社保，有退休金嗎
有編制待退休後單位會發放退休金。只是社保那邊可能就沒有了