南京最低退休工資標准

❶ 南京地區養老保險繳費最低標准，工齡42年退休養老金能拿多少，舉例說明

個人賬戶存款、退休年齡，參保人的繳費年限、繳費指數按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人、當地上年度社平工資等。沒有這些數據，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據數據計算。比如

❷ 南京私營企業退休，25年工齡，一直按最低基數繳納養老金，退休工資多少

目前政策來，退休以後的自養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時拿多少養老金。

❸ 南京退休一個月可以拿多少錢工資

南京退休一個月可以拿50O0元退休工資吧！有的人還比著多一些。

❹ 南京市最低退休工資能拿多少

工齡不足30年，今年5月份正式退休，有交社保。請教按最低標准，我現在能拿到得退休工資是多少？

幾百元左右.
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

❺ 目前南京退休的最低工資是多少

養老保險等社會統籌費用是按照國家的規定，具體是按照各地的工資標準的一定比例交納的。如我們山東省，是按照工資收入的27%交納養老保險的，據說2005年要增長到30%。而且，作為個人單獨交納，應當辦理檔案託管手續後，由人才交流中心或勞動部門代為交納，並且，交納的工資基數可以由個人選擇的。
因為各地的工資標準是不一致的，所以，你可以直接到南京市勞動和社會保障局或你所在的區勞動局去咨詢，就可以得到明確的數額了。

❻ 南京的退休工資平均是多少

你這個說的有難度了，這個很容易得罪人的，現在是經歷著城市到郊區化。說哪內個區好容都容易被罵，反正很簡單，高檔小區肯定有錢啊。管理好的素質不會差。南京人都是很好的，只要你別說人家2蘿卜。
至於退休工資，我告訴你，最低在1000元以上。。。事業單位的退休工資比普通的要高。文化和素質我覺得都很高。

❼ 南京企業退休養老金最低多少

2017年1月10日，南京市第十五屆人民代表大會第五次會議在南京人民大會堂開幕。在會上，南京市人民政府市長繆瑞林作了南京市人民政府工作報告，報告中的35件民生實事，四件與人社息息相關，其中，老年居民財政補助標准從460元提高到500元。
提高養老保障待遇。城鄉居民基礎養老金最低標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。
提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。
南京退休工資計算方法
1、每人每月增加40元
2、繳費年限每滿1年每月增3元，不足45元的按45元增加
3、調整前月基本養老金乘4%
4、按上述3項增加養老金低於240元的，再按繳費每滿1年增3元，但增加總額不超240元。
經過調整後，2016年1月1日起南京市企業退休人員調整基本養老金後人均月養老金水平為2781元。

❽ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

❾ 在南京交了15年的社保最低檔的，今年退休。問退休金最低拿多少

最低可以拿8O0元左右