❶ 重慶個人社保退休年齡
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根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見》渝人社發〔2013〕67號文件第二條規定：2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
❷ 社保退休年齡如何界定
社保的退休年齡是由國家制定的政策決定的，隨著現在社會老年人口增多，社保資金不足甚至虧空，以後的退休年齡會延長，這是必然趨勢！請做好心理准備。如果你是自由職業購買社保，還不如考慮購買商業保險！
❸ 重慶女職工法定退休年齡是多大
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
❹ 重慶4050社保 退休年齡
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4050大齡失業人員只有地方社保補貼，退休政策仍然按照法定退休年齡退休。2022年實施漸進式延長退休年齡之前，達不到法定退休年齡退休者，還得按規定延長退休年齡，這就是政策。
❺ 到了退休年齡社保沒交完15年怎麼辦重慶市規定
根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於參加企業職工基本養老保險內人員容達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見》渝人社發〔2013〕67號文件第二條規定：2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續， 從完清繳費的次月起發給基本養老金。
❻ 重慶市社保養老金領取年齡
辦理退休之後的第二個月就可以按月領取退休金。
根據1978年6月國務院頒版發的《關權於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
❼ 社保新規定2020年最新規定退休年齡
目前還沒有變動，還是以前的男職工，幹部60周歲，特殊工種55周歲，病退50周歲退休，女職專工50周歲屬特殊工種45周歲，下崗女職工和單位解除勞動合同時工作不滿十年的55周歲退休，事業單位女職工，幹部55周歲退休。
❽ 重慶的社保退休年齡是多少
全國目前都是這樣規定的，個人帳戶的8%
❾ 重慶社保養老保險個人參保，退休年齡和15之間的關系
是後者，個人參保，到退休時才可以選擇一次性繳滿15年，因為要按當年的基數（上一年度的社平工資）來計算繳多少錢，現在是不讓你補的。