❶ 怎麼辦理職工退休金年度核定手續
一、員工退休手續辦理
1、正常退休：
（1）由單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份（蓋公章），於職工退休當月5日前調取檔案，一並報送市社會保險事業管理處審核，同時繳納600元檔案代管費；
（2）繳納退休人員當月的社保費。
（3）當月月底到退休辦領取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件給檔案管理科，另1份原件給退休者本人，並繳納600元辦理醫保退休費；
（4）次月20日左右把《檔案代理證》原件交給檔案管理處，並領取退休人員的發放退休金銀行卡。
2、特殊工種提前退休：
（1）職工提前3個月到退休辦理登記審批手續。
（2）單位填寫《特殊工種記錄表》一式二份、《企業職工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休審批表》一式四份；
（3）職工退休前一個月的5日前將檔案材料（職工人事檔案、本企業的《提前退休工種認定書》、企業職工特殊工種檔案）報送市行政服務中心南昌市勞動和社會保障局窗口退休審批；
（4）合格檔案次月1日後取回，送市社會保險事業管理處計發待遇；不合格檔案當月25日取回，《退按（補）件書》要求補齊材料後次月5日前報送，當月20日取回。
3、因病或非因工緻殘退休（病退）
（1）單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份、職工本人申請及單位的報告；
（2）每月10日前將已審核材料（職工人事檔案、職工勞動能力鑒定書）報送市行政服務中心南昌市勞動和社會保障局窗口退休審批；
（3）每月20日到窗口取回退休審批材料送市社會保險事業管理處計算待遇後由企業發放，辦理停止繳納養老保險費手續。
二、法定退休年齡的規定
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
三、退休後養老金怎麼算
根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
❷ 怎麼做社保工資核定
軟體到社保中心，他們會拷給你。
社保中心會計算去年當地社會平均工資，多數城市社會保險繳費基數是平均工資的60%，也就是無論員工實際工資多少，這是核定社保技術的下限；上限是當地社會平均工資的3倍，工資在中間的，按實際工資報即可
###一、2010年度各項社會保險繳費基數的申報，應以用人單位2009年度從業人員個人月平均工資總額如實足額申報，退休人員以月應發基本養老金申報。工資總額組成的具體范圍按照楚勞社辦〔2005〕49號文件和雲勞社辦〔2007〕98號文件有關規定執行。 各用人單位申報的2009年度從業人員個人月平均工資總額，由我局社會保險公共業務服務窗口根據申報數和各項社會保險的有關政策規定及用人單位報送的有關報表進行核查後，核定各用人單位和參保人員2010年度各項社會保險的繳費基數。
二、為簡化申報辦理程序，方便廣大參保單位，我局社會保險公共業務服務窗口在進行2010年度社會保險繳費基數申報核定的同時，將對部分單位基數申報情況進行書面稽核，請各參保單位支持配合。
三、有關要求
（一）請各參保單位接此通知後，自帶U盤到我局社會保險公共業務服務窗口（楚雄市陽光大道一公司兩市場辦公區州勞動和社會保障局二樓大廳）拷貝「社會保險繳費工資申報名冊」電子文檔，按相關規定和要求認真填列後列印出一式兩份紙質表並加蓋公章，連同電子文檔一並於2010年2月28日前報我局社會保險公共業務服務窗口，其中機關事業財政全額撥款單位附2009年12月工資花名冊和退休人員退休金發放花名冊，其它企事業單位附2009年度勞資統計報表、財務會計報表（工資情況部分）復印件。
（二）對拷貝的繳費工資申報名冊電子文檔各參保單位只需如實填列「工資」一欄，對其它內容和格式不得做任何修改。
（三）各參保單位必須如實申報2009年度從業人員個人月平均工資總額，並填寫社會保險繳費基數承諾書，確保申報數據的真實，如因申報數據不真實產生的後果由申報單位負全部責任。
（四）從2010年3月25日以後，各參保單位須到我局社會保險公共業務服務窗口拷貝或列印基數核定後的《社會保險參保單位繳費明細表》，按月到地稅部門繳納2010年度各項社會保險費。
（社會保險基數是由社保局核定的。你去社保局查詢就可以了
❸ 北京社保核定的退休工資3500元,是否就是這個數,還有沒有其他補貼
社保局核算的應該是准確的。
如果是市級勞模，或有過從軍經歷獲得過一等功、二等功、三等功是可以補貼的。
❹ 社保局根據什麼計算退休人員工資
累計繳納養老保險費的年限
每年繳費基數
退休年齡
從本人繳納養老保險費以來每個年度的社會平均工資。
每筆繳費時間計算出來的每筆利息。
主要就是這幾個大的方面。
計算公式全國統一，太麻煩，就不說了。
❺ 事業單位人員退休社保局核定了退休金後還有什麼程序
還要發退休證給你，還有退休銀行卡
❻ 公務員退休工資為什麼人社局與社保局核定的工資不一樣
如果出現人力資源和社會保障局與社保中心核定的工資不一樣，那麼你就應該去咨詢兩個地方
❼ 誰能介紹一下北京社保機構是如何核定企業退休職工退休工資的內部核定程序是什麼
自收自支的事業單位社保繳納規定視同企業，所以也需要實際繳費，93-08年如果是回在自收自支事業答單位，也需要按企業的標准繳納社保費用
如果要補繳可以由單位按在職職工標准補繳，或者按靈活就業人員社保標准補繳
養老金的核定會按在檔案中標的在不同性質單位的不同繳納基數進行分段核算
❽ 請問一下是不是在社保局拿到《機關事業退休人員養老保險待遇核定表》之後的次月就能拿到退休金呢
到達法定退休年齡當月，在原單位領取工資。辦理退休手續後，從次月領取養老金。
❾ 社保30年退休工資多少錢一個月多少錢
這個要根據你當地的社保局核定的社保基數和當地的收入水平來定的，每年都會變，以後會是什麼水平也沒人知道，所以誰也沒辦法給你說出具體的數字的
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❿ 社保局怎樣計算退休工資
你是機關合同工，應有合同，合同上應有你退休的生活費問題。一般而論：你退休應在社保局拿工資，單位應在你沒退休前辦理參加交納養老保險。