退休前一個月工資如何算

① 退休了，請問下退休工資如何計算

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金

退休前一年全省在崗職工月內平均工資×20%(繳費年限不容滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

拓展資料：退休(retire )，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

② 退休後第一個月的退休工資怎麼算

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

③ 退休前月繳費工資怎麼計算

（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶里的錢/120）

從公式中可以看出，交的時間長，能領取的比例就高，而交費基數體現在個人指數化工資里，也就是說你歷年的交費基數的多少，直接決定了最後指數化工資的多少，這個指數化工資是要看歷年交費基數的，簡單點說，就是歷年交費基數的平均數

甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養老保險，按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲。1994年1月～2006年12月的個人繳費工資記錄見表1。

表1：甲某個人繳費工資記錄

時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6

繳費工資
498
523
957
1256

時間
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6

繳費工資
1646
1823
2016
2249

時間
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6

繳費工資
2688
3011
3279
3316

時間
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12

繳費工資
3742
4050

解答：甲某基本養老保險金具體計算過程及結果。

（一）已知的相關數據。

1、2005年全省在崗職工月平均工資：1997元。

2、2004年本市職工月平均工資：2585元。

3、甲某的視同繳費年限為：25年6個月（審核至1992年6月）。但在計算養老金時，將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內，即甲某的視同繳費年限按27年計算。

4、甲某的實際繳費年限為：14年6個月（從1992年7月至2006年12月）。但在計算養老金時，其實際繳費年限從1994年1月起計算，之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中，即甲某的實際繳費年限按13年計算。

5、甲某的繳費年限為：40年（視同繳費年限+實際繳費年限）。

6、市本級視同繳費指數=1.201（查《1993年底前全省各地「視同繳費賬戶」建賬標准和「視同繳費指數」一覽表》可知）。

7、市本級視同繳費賬戶「每滿1年記賬額」：1685.30元（查《1993年底前全省各地「視同繳費賬戶」建賬標准和「視同繳費指數」一覽表》可知）。

8、市本級個人繳費費率一覽表。

時間
1994.1-1995.6
1995.7-1997.6
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6

費率
2%
3%
4%
5%

時間
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7~

費率
6%
7%
8%
8%

9、2006年7月後個人賬戶年記賬利率為：1.98%。

10、甲某1998年6月30日前的繳費年限為31.5年。

11、甲某2006年6月30日前在廣州的繳費年限為39.5年。

12、截至2006年6月底，甲某個人賬戶儲存額為31421.88元；截至退休前，甲某個人賬戶儲存額為33688.19元。

（二）計算新辦法基本養老金

第一步：先計算實際繳費指數。

①實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度全省（在崗）職工月平均工資。

甲某每年實際繳費指數的計算結果如下：

時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
1997.7-1998.6

繳費工資
498
523
957
1256
1646

全省在崗職平
444
444
593.00
688.00
761.00

繳費指數
1.122
1.178
1.614
1.826
2.163

時間
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6

繳費工資
1823
2016
2249
2688
3011

全省在崗職平
808.00
853.00
942.00
1152.00
1307.00

繳費指數
2.256
2.363
2.387
2.333
2.304

時間
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12

繳費工資
3279
3316
3742
4050

全省在崗職平
1485.00
1666.00
1843.00
1997.00

繳費指數
2.208
1.990
2.030
2.028

②實際繳費指數之和：

=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6

=314.738

第二步：計算本人平均繳費指數。

本人平均繳費指數=（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際月繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）

=[（1.201×27年×12個月）+314.738]÷[（27年×12個月）+（13年×12個月）]

=1.466

第三步：計算本人指數化月平均繳費工資。

本人指數化月平均繳費工資=1997×1.466=2927.602

第四步：計算基礎養老金

基礎養老金

=

=

=984.92元/月

第五步：計算個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶總額÷計發月數

=33688.19÷139=242.36

第六步：計算過渡性養老金

①先計算1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額

1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額

=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12

=1772.04

②計算截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額

截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額

=截至2006年6月30日時視同繳費賬戶補記總額+截至2006年6月30日時視同繳費賬戶補齊總額

=[1993年所在統籌區職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×（1+10%）12.5]+[（1994年1月1日至1998年6月30日本人繳費工資之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額）]×（1＋4%）8

=（1685.30×27.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37

=49166.09

③計算視同繳費賬戶2006年7月1日至2006年12月底）退休前）的利息。

利息（按半年計息）=483.03

④計算退休時視同繳費賬戶總額

退休時過渡性賬戶總額=截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額+利息

=49166.09+483.03

=49649.12元

⑤計算過渡性養老金

過渡性養老金=退休時過渡性賬戶總額÷120

=49649.12÷120=413.74元

第七步：計算新辦法基本養老金

新辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元

（三）計算地方養老金

地方養老金=（2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資）÷2×2006年6月前在我市的繳費年限×1%

=

=170.64元

（四）計算原辦法基本養老金

第一步：計算基礎養老金

基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%

=517元/月

第二步：計算個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120

=31421.88÷120

=261.85元

第三步：計算過渡性養老金

①先計算實際繳費指數。

實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資。

甲某每年實際繳費指數的計算結果如下：

時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6

繳費工資
498
523
957
1256

本市職平
403
523.00
718.00
847.00

繳費指數
1.236
1.000
1.333
1.483

時間
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6

繳費工資
1646
1823
2016
2249

本市職平
971.00
1093.00
1194.00
1350.00

繳費指數
1.695
1.668
1.688
1.666

②計算實際繳費指數之和。

實際繳費指數之和

=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12

=133.812

③計算本人平均繳費指數。

本人平均繳費指數=（臨界指數×視同繳費月數＋1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數）

=[（1×27年×12個月）+133.812]÷[（27年×12個月）+（7.5年×12個月）]

=1.106

④計算本人指數化月平均繳費工資。

本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數

=1350×1.106=1493.10

⑤計算原辦法過渡性養老金。

原辦法過渡性養老金 = 原辦法指數化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發系數×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地職工月平均工資×10%

=

=909.61元

（說明：1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養老金調整比例的乘積）。

第四步：計算原辦法基本養老金

原辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

=517+261.85+909.61=1688.46元

（五）計算五年過渡期內應計發的養老金

因為，新辦法養老金

=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方養老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元

高於舊（原）辦法養老金1688.46元

所以，過渡期內應計發的養老金

=原辦法基本養老金+（新辦法養老金－原辦法基本養老金）×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅

=1688.46+（1811.66－1688.46）×10%

=1700.78元

因此，甲某按粵府96號文規定計發的基本養老金為1700.78元/月

④ 企業職工退休第一個月工資和獎金如何計算

退休費（基本養老金）計算方法
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦內理退休後有四部分組成：容
1、基本養老金計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發
2、個人帳戶養老金；按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發
3、過度性養老金；以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。
4、綜合性補貼；按本事現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
具體的還要看你個人帳戶的金額有多少，還有就是辦理退休那年的你當地的社平是多少，還有你繳費的年限的多少？才能准確計算你的退休金。

⑤ 求助關於退休前一個月的工資待遇

您好來
首先你可以打電話向您自所在的街道辦事處咨詢,我母親退休前的一個月是上班的,工資是全額領取的.當然這也要看您所在單位實際情況而定,有的單位不景氣的,單位就通知不用上班了,工資有的只有2,3百元.
工資原則上是全額的,好象沒有什麼硬性上的規定,但也有單位自己有制度的,比如工廠跟商業,對員工的要求就是不一樣的.
不知道我回答的是否清楚.

⑥ 退休人員在單位的最後一個月工資如何計算

退休人員在單位的最後一個月工資一般是按全月的工資發放。

⑦ 退休工資如何計算

給出條件不足，無法計算。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數

注意事項：

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例

(7)退休前一個月工資如何算擴展閱讀：

一、退休工資的計算公式：

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

二、辦理條件

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;

2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;

3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

⑧ 按勞動法規定退休前最後一個月工資怎麼結算

退休前最後一個月的工資還是要由用人單位支付的。
按照之前的標准，一分錢都不能少。
好的公司還會弄個歡送會，送您的。
之後關系就移交社保中心了。開工資就由社保中心承擔了。

⑨ 退休前12個月當地收入基數如何算

每個省份都會有時間節點會算出來的，不需要你來算。