㈠ 我是四川達州臨時工，因我2019年5月到了社保退休年齡，一直到現在都辦理不了退休要吃飯，誰能邦我。
不論在任何單位工作，包括臨時工，工作3個月內，單位必須就要依法給予交辦專醫療及養老保屬險。
現在已到退休年齡，一切退休手續應由單位辦理。前提是單位是否已繳交了社保醫保，如從沒交過，可到政府人民來訪辦和勞動仲裁討個說法，會給答案。
解決不了，可以向人民法院起訴。
㈡ 達州市人社局2020年年滿65周歲退休有另外補助嗎
年滿65周歲的人退休，沒有額外的補助，就是每個月領取你的退休工資而已。不過到了80歲的時候可以另外每月領取50塊錢的高齡補貼。
㈢ 請問達州市的退休年齡是多大
國家對於退休年齡，全國都是統一的規定，都是按照國家（78）104號文件規定辦理的，男60周歲，女工50，女幹部55周歲，靈活就業男60，女55周歲辦理退休。
㈣ 四川省達州市22年工齡,繳納社保百分之六十,2019年退休,能拿退休金多少
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
㈤ 達州公益性崗位的退休年齡是多少
公益性崗位按法定退休年齡退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違內反國家規容定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈥ 達州市企業職工超齡養老保險退休需領哪些證件
國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》發布後，近兩年，省財政廳和勞動保障廳頒發了四川省完善企業職工養老保險制度實施辦法和實施細則，對實施了近20年的企業職工養老保險制度進行了改革和完善。職工養老保險關系每個市民的切身利益,一直備受社會關注。改革後的保險制度有哪些新政策和變化呢？對此，記者進行了采訪和了解。 農民工納入養老保險范圍 養老保險范圍擴大。把各類城鎮企業，實行企業化管理的事業單位，民辦企業單位及其建立勞動關系的法定退休年齡內的全部職工；法定退休年齡的城鎮個體工商戶及其僱工、城鎮自由職業者，城鎮靈活就業人員納入養老保險實施范圍。並首次明確規定凡與用人單位建立勞動關系的農民工都應該按規定參加企業職工基本養老保險。 簡單地講，只要在城鎮有工作，有收入，不管你在單位工作還是從事個體工作，都應當參加社會保險。只要你參保了，繳費了，就和政府建立了社會保險關系，這個關系是會終身保存下去的。你先在外地參保繳費兩年，又失業了一年，又到本地繳費三年，然後又到外地繳了幾年，這些都是累積起來的，你的繳費帳戶都在社會保險經辦機構的信息系統里。就是說是可以繼續的，也是可以轉移的。 養老金計發辦法上不封頂 養老金計發辦法是養老保險制度的關鍵環節，涉及廣大參保人員的切身利益。按老的計發辦法，繳費滿15年以上的，基礎養老金按退休時上一年全省在崗職工平均工資的20%計發，個人帳戶養老金按1/120計發。這種辦法存在兩個弊端。一是缺乏參保繳費的激勵約束機制，繳費15年以上的，如繳30年或35年，多繳不能多得。在這辦法下，還有少數人鑽空子，繳費滿15年後就想辦法逃避繳費。而改革後的辦法，多繳就多得。二是個人帳戶養老金計發年限與實際領取年齡有較大差距。按照新辦法，參保人每多繳費一年，基礎養老金就增發一個百分點，上不封頂。保證「多工作、多繳費、多得養老金」。 個人帳戶建立和管理有重大變化 從今年1月1日起，基本養老保險個人帳戶的規模由職工繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費部分不再劃入個人帳戶。個體參保人員也按繳費基數的8%劃入個人帳戶。 從今年開始，對參保人員的個人帳戶金額逐步做實。做實的個人帳戶金額實行規范化管理和運營，保證其保值增值。個人帳戶運營的收益並入個人帳戶，增加參保人員個人帳戶積累，在到達退休年齡後，多領取個人帳戶養老金。參保人員在職期間死亡和參保人員領取基本養老金後死亡的，按規定支付個人帳戶金額給其法定繼承人或指定的受益人。 農民工參加企業職工養老保險後與企業解除勞動關系的，到外地就業，其養老保險關系和個人帳戶金額可以轉移；回農村的，可以保留養老保險金關系和個人帳戶，也可以遵其自願中止養老保險關系，申請一次性支付個人帳戶全部資金。 養老保險繳費政策統一 企業按全部職工繳費工資總和作為基數，按20%的比例繳納養老保險費。職工個人按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為基數，按8%繳納養老保險費。 個體參保人員從2006年至2010年，繳費基數按上一年全省在崗職工月平均工資的60%至100%范圍內確定，以後按上一年全省在崗職工月平均工資的20%繳納養老保險費。 改革後不降低退休人員養老金待遇 退休的年齡這次暫不改革。改革和完善養老保險制度後，單位個人繳費負擔不增加，養老金計發辦法改革和個人帳戶規模調整，都只是結構上的調整。退休人員不會降低養老金水平。
㈦ 我在四川達州交了15年社保還沒到退休年齡現在四川e社保里查詢說我沒有個人參
到四川達州社保局去查詢查詢了以後再說。
㈧ 達州社保新規定2019
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退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金=25年*1%*4000元=1000元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
㈨ 四川達州2019退休五十歲十五年百分之百領多少養老錢
四川達州2O19年退休五十歲，具體能拿多少養老金，可以到社保局查詢。