A. 請問退休人員每月發工資都不一樣啊比如說退休金這個月3000沒准下個月就少發幾
么有這種情況的，退休工資都是每月一樣的，如果遇到加工資，那麼這一個月會多，但是以後又是一樣了
B. 為什麼把老年人的退休金扣著每月都拖
哪裡的?不會呀,退休金是社保局每月到日子就會打進卡里的,社保局是國家的,如果真是到日子沒給你退休金,去社保局問一下,會解決的.
C. 為什麼每月退休人員發的社保金額不一樣
不會有你說的這種情況，社保發給退休人員的養老金逐年增加，至少一年內不變，但是每年年初四個月要扣除大額醫保，所以這幾個月錢數有變化。
D. 杭州個人退休金的問題 退休後第一個月的退休金是不是就已經算完了
退休第一個月的退休費，就是經過核定批準的你的按月發的退休費，一般不會變的，每月都是那麼多，除非是按照規定遇到調整，就會有變化，
E. 為什麼杭州市退休工人工資還不加
2016年養老金調整後如何保證及時足額發放?
養老金待遇調整何時能夠落地？人社部門負內責人介紹容，各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，保障養老基金長期充足。
今年新增的養老金預計在8月間公布調整文件，在之後的一個月內發放到位。
F. 為什麼我的職工退休金2020年度比去年每月減少10元
這個情況建議你直接向參保地的社保經辦機構咨詢。
G. 退休金為什麼少了
退休和在職相比，工資一般要少一些。主要少在像像崗位津貼，績效工資等等。這部分回工資答就是在職期間有，退休之後就要取消，工資相應要少一些。另外從2014年到2024年，養老保險處於改革過渡期。這幾年退休的人員執行的是2014年元月份的工資。這幾年上漲的工資將要陸續補貼到位。所以這幾年退休工資少很正常，等規范之後就正常了，退休工資會有部分變動，但不會太大。
H. 杭州社保2月份退休工資為什麼減少25元
首先退休後績效工資沒有了，它屬於根據你的工作情況而定的工資，有浮動性，你退休了，不用工作了，所以績效工資也就沒有了，還有其它的工資也會少，
I. 杭州3月退休工資怎麼少了近500元呀
這個你可以打電話到社保局查詢一下，也可到原單位查詢，相信可以給你一個滿意的答復。