有精神病的社保退休年齡

1. 有精神病使的多大年齡能領養老保險金

基本養老金的領取，和有無精神病史無關。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡專時累計繳屬費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇

2. 精神病人繳滿15年社保 多少年齡可退休

男滿50周歲、女滿45周歲，可以申請因病退休。

3. 精神病人能不能申請退休

一般精神病人可以在社保指定醫院做相應鑒定後，辦理提前退休手續的。
勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4. 山東省精神病有社保50歲10可以辦理病退嗎

企業單位精神病人提前退休需要的條件如下：1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲；2、繳費年限：15年及以上（含視同繳費年限）；3、身體條件：完全喪失勞動能力（經當地的勞動保障部門組織的勞動鑒定）。若符合上述條件，你不需要去查相關資料，只需向單位的勞動人事部門提出病退申請（書面材料），然後等待參加勞動能力鑒定就可以了。不能提前，若不符合病退條件，可以辦理退職（退職生活費待遇較低）。
精神病病退辦理程序
一、辦理條件：如上面所說。
二、所需材料：1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件一份。2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份3、身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章5、單位公示回執單一份，加蓋單位公章6、個人申請報告一份，加蓋單位公章7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份，加蓋單位公章10、原國有、集體企業職工解除勞動關系後重新就業，與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份11、單位有託管的附託管協議書復印件一份，加蓋單位公章企業單位精神病人提前退休需要的條件如下：
1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲；
2、繳費年限：15年及以上（含視同繳費年限）；
3、身體條件：完全喪失勞動能力（經當地的勞動保障部門組織的勞動鑒定）。
若符合上述條件，你不需要去查相關資料，只需向單位的勞動人事部門提出病退申請（書面材料），然後等待參加勞動能力鑒定就可以了。不能提前，若不符合病退條件，可以辦理退職（退職生活費待遇較低）。

根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待。

精神病病退辦理程序

一、辦理條件：如上面所說。

二、所需材料：
1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件一份。
2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份
3、身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章
4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章
5、單位公示回執單一份，加蓋單位公章
6、個人申請報告一份，加蓋單位公章
7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份
8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份
9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份，加蓋單位公章
10、原國有、集體企業職工解除勞動關系後重新就業，與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有託管的附託管協議書復印件一份，加蓋單位公章;
精神病病退鑒定標准

精神病(各種類型精神病和慢性器質性精神障礙)病退鑒定標准如下：
一、病程要求:
1、慢性器質性精神障礙:治療2年以上，仍有下列症狀之一，並嚴重影響職業功能者:
（1）痴呆(中度智能減退);
（2）持續或經常出現妄想或幻覺;
（3）持續或經常出現情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
2、各種類型精神病:病程要求5年以上。
（1）精神分裂症;
（2）偏執性精神障礙，妄想牢固，
（3）難治性情感障礙;
（4）具有明顯強迫型人格發病基礎的難治「強迫」障礙。
二、必須提供市級以上精神病院的住院病歷。

5. 精神病退休需要什麼條件

企業單位精神病人提前退休需要什麼條件：

1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲；

2、繳費年限：15年及以上（含視同繳費年限）；

3、身體條件：完全喪失勞動能力（經當地的勞動保障部門組織的勞動鑒定）。

可辦理退休的情況：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(5)有精神病的社保退休年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

6. 益人社發《2012》54號請問43歲有精神病的人可提前退休拿社保嗎

繳滿抄15年達到退休年齡襲是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

7. 精神病退休需要什麼條件

條件：

1. 男在50周歲，女在45周歲的企事業單位的職工。

2. 繳費滿15年以上。

3. 需要到醫院進行診斷，並且到勞動能力鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力。

8. 有精神病史，繳費三十九年，年齡五十五，可以退休嗎

有精神病史，繳費39年，年齡55歲，是可以申請提前退休的啊，這個應該完全可以的，但是提前退休以後也等到60歲以後才能領退休資的啊

9. 病精神病二級欠社保能退休嗎我現已到退休年齡。欠社保能退休嗎

社保沒有交夠年限……補交可以退休吧，看你那裡社保政策。 欠社保肯定不能退休的。