女性自已繳社保退休年紀

Ⅰ 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。

上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

(1)女性自已繳社保退休年紀擴展閱讀：

職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。

國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。

失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。

Ⅱ 社保自由人，女士多大年齡退休

女士女年滿五十周歲，累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。

1、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條規定：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

3、根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)女性自已繳社保退休年紀擴展閱讀：

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員，應當依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

Ⅲ 個人交納社保女性多大年齡領取

女性繳納社保的年齡不得超過35周歲。對於男性來說比女性多了十年的寬限期，男性超過45周歲就過了繳納社保的年紀了。眾所周知，我們國家的退休年齡已經有所變化，男性職工的退休年齡是60周歲，女性一般來說是50周歲，一些特殊科研工作的女性除外。


對於為什麼給繳納社保加上了年齡限制
我國的社保繳納期限是15年。女性之所以限制在35周歲以內就是希望能夠在工作期間將社保繳納完，不然沒有了工作，社保的繳納對於大家來說就變成了一種負擔。男性的年齡限制自然也是同樣的道理了。對於社保的年齡限制也很好理解，還是為了給大家減少負擔，盡量在工作時間之內就將社保繳納完，退休後直接享受福利。


有人會問那50歲之後的女性是不允許再繳納了嗎？也不能這么絕對的說是的。在2011年社保保險法實施以前，就有人提出了一個問題：如果繳納年限沒有達到的話能一次性交完嗎？在2016年之前都是可以的。如果退休了還沒有繳納完畢的，可以，一年之內交完剩下的社保金額。但是自從2016年之後，這項舉措就被取消了，不再允許大家一次性繳納養老保險了。所以現在出來的新規也是為了大家好，保證在截止年齡之前能夠交完15年的養老保險，所以年齡限制確實有必要存在。


希望那些已經臨近限制年齡的可以盡快做出決定，對於正在找工作的畢業生，看好公司的五險一金繳納情況至關重要。對於社保方面的知識多加了解也很重要。

Ⅳ 自己交養老保險多大年齡退休女性

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
個體工商戶退休男的是60女的是55,你的所謂工齡是按你繳納社保的年限來確定的,到退休年齡時你的社保繳費年限要有180個月才能辦理退休.要是繳費年限不夠城鎮戶口是可一次性補交到15年,要是農村戶口是要延長繳費到滿15年為止才能辦理退休.
到法定退休年齡時.自己要到繳費的社保局辦理相關的退休手續
個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳。參保後，要按時足額繳納基本養老保險費。因各種原因中斷繳費的，以後不得再補繳，中斷前後的繳費年限累計計算。所以，參保的個體工商戶和靈活就業人員形成的中斷部分不能再補繳，也不收取利息、滯納金。廣大參保人員一定要按時足額繳納養老保險費，繳費年限越長、繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。

Ⅳ 女性個人繳納的社保退休年齡是50周歲還是55周歲

原企業女職工下崗後自自己繳納養老保險退休年齡是50。

按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，2015年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

Ⅵ 自己交保險的女性多大年齡退休

1、自己參加的養老保險是「靈活就業人員養老保險」，該保險目前退休年齡為男60周歲、女55周歲
2、延遲退休幾成定局，只是何時延遲、如何延遲尚未定論，我們還要看最終政策的

Ⅶ 沒有單位的女性自己交養老保險.多大年齡好退休.

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
個體工商戶退休男的是60女的是55,你的所謂工齡是按你繳納社保的年限來確定的,到退休年齡時你的社保繳費年限要有180個月才能辦理退休.要是繳費年限不夠城鎮戶口是可一次性補交到15年,要是農村戶口是要延長繳費到滿15年為止才能辦理退休.
到法定退休年齡時.自己要到繳費的社保局辦理相關的退休手續
個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳。參保後，要按時足額繳納基本養老保險費。因各種原因中斷繳費的，以後不得再補繳，中斷前後的繳費年限累計計算。所以，參保的個體工商戶和靈活就業人員形成的中斷部分不能再補繳，也不收取利息、滯納金。廣大參保人員一定要按時足額繳納養老保險費，繳費年限越長、繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。

Ⅷ 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
(8)女性自已繳社保退休年紀擴展閱讀：
職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。
國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。
失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。
參考資料：
完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題-中國人社局

Ⅸ 女性自己交的社會保險到底是50歲退休還是55歲退休啊

女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。

女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位御野工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。

(9)女性自已繳社保退休年紀擴展閱讀

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便哪罩，易於普遍實施；李拆鬧而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。