⑴ 噴漆工工作幾年可以退休領到退休金
你好！
無論是什麼工種，養老保險累計繳費滿15年，到齡均可退休。如果從事的是專勞動部門批準的特殊屬工種崗位，並且在該崗位上干滿最低年限：有毒有害8年；井下高溫9年；高空特繁10年，可提前5年退休。
如有疑問，請追問。
⑵ 一輩子沒有參加工作，或累計工齡不超過5年，怎麼領取退休金，能領取多少
不可以的
除非你補交夠年限。否則去社保局辦理退費手續，把個人部分全部退還給你
⑶ 如果工作年限為二十六年退休金能拿多少
養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始、才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部當做已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。
⑷ 上海工作多少年可以退休拿養老金
現在實行的是繳納養老保險制度，到退休年齡時，在上海繳費滿十年，累計繳費滿十五年，就可以在上海領取養老金，和你在上海工作多少年沒有直接關系
⑸ 在阿壩州工作年滿多少年能拿全退休金
滿足兩個條件:第一必須繳滿保15年社保；第二女的達到55周歲，男的60周歲，特殊工種除外。拒絕符合以下兩個條件才能領退休金。
⑹ 在一個單位工作多少年可以有退休金
勞動合同法：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定內無確定終止時間容的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； 建議您買本《勞動合同法》了解了解，訂立無固定期限勞動合同並不等於就算某單位的正式工；將來能領取退休金。作為勞動者簽訂勞動合同、要求單位買社保五險一金是你的權力，只有繳納的社保滿十五年以後，你達到了退休的年齡，才可以領取退休金。
⑺ 工作滿多少年可領「退休金」
領退休金看的不是你工作了多少年，而是看你保險交了多少年。養老保險最低交納年限為180個月即15年，可以多交，到時就可以多領。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
換句話說，以現在在一般企業工作的年輕人為例，沒上過保險的，這樣干一輩子，如果不上保險，那麼退休的時候一分錢也沒有
⑻ 社保交多少年可以拿退休金
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
⑼ 工作多少年，可以領取退休金
領取退休金滿足條件即可領取。
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;
累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
⑽ 加拿大要工作幾年才能拿退休金
沒有具體工作年限要求，加拿大人的退休收入主要是以下4個來源：
1. 原工作單位發的退休金（通內常容只有政府和大公司才有，依原工作單位的政策發給，通常和工作年限和退休時的工資水平掛鉤）
2. 政府給的老人金（OSA），年滿65歲，年滿18歲後在加拿大住滿10年就可以拿，18歲後住滿40年可拿最大份額。也就一個月5百多。政府現在要將起拿點調到67歲。
3. 自己工資中扣除的養老公積金，60歲後可申請拿，拿多少取決於繳納公積金的數額，最高可以拿到每月9百多。
4. 個人儲蓄，包括RRSP和TFSA里的錢。