老年城市退休金

1. 城市70歲以上的老人怎樣領去社會養老金

1998年6月30日前應來參加自未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

2. 同是老年人,為什麼城市的養老金比農村的高幾十倍,太不公平了。

現在推行的城鄉居民養老保險就是針對所有沒有參加職工養老保險的人員的版，當地實施時超過60周歲者不用權繳費就可以享受養老金。雖然金額比較少，但是總比沒有好且有逐步提高的預期
你說的城市裡的是因為其退休前參加了職工養老保險並每月繳費，符合條件就可以在退休後享受養老金。

3. 為什麼城市老人有退休金，而農村老人沒有養老金

城市的老人有退休復金都是工作制的時候或者自己交的，就是不工作的話，自己也要每個月交保險。就像我現在失業，沒工作了，在家，自己也每個月要交1000多元的保險金。城市裡交的保險非常高。退休的退休金實際上都是自己拿的錢。只不過是統一交上去，國家給你攢起來，然後等你退休的時候再拿。農村現在也是可以交保險的，只要你每個月交保險將來就領退休金。

4. 二線城市老人退休後工資大概有多少

退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構專成。
基礎養屬老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

5. 為什麼城市的老人可以領取幾千的養老金

每個國家的國情是不相同的，每個地區的情況也是不相同的。國家已在盡量地縮減地內區差異，但任何事情都容有一個過程，得慢慢來，不可能一蹴而就。我們應該相信，社會是在不斷地前進的，只是這個前進的過程不是直線式的，而螺旋上升的。總有一天，這種差距會不存在。

6. 六十歲老人養老金每月多少

您好！六來十歲老人每個月自養老金多少，每個人是不一樣的。養老金金額的高低和三個因素掛鉤：（一）您繳交社會保險基金的年限，繳交的年限越長，養老金金額越高；（二）個人賬戶余額，您的養老保險個人賬戶余額越多，養老金金額越高；（三）您退休上年度當地社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高，在北上廣深退休的，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的養老金金額高。每個城市的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心都會根據上面說的三個因素測算您的養老金金額，測算結果按照見分進元的原則，就是說，如果測算結果，您的養老金金額是2345.67元，實際發放時就按照2346元發放。謝謝閱讀！

7. 城市戶口年滿60歲的老人，沒有退休金，能領多少養老金

公職人員退休後拿的是退休金，企業人員退休後拿的是養老金。你的那位60歲老人是那種人？

8. 城市年滿60歲老人怎麼領養老保險

老人如已滿60歲，可到所在社區（村）辦理城鄉居民養老保險參保手續，並選擇檔次一次性補繳15年的養老保險費，次月即可領取養老待遇。補繳的同時，可申請相應的政府繳費補貼。但補繳應繳或中斷繳費期間的保險費，政府不給予繳費補貼。

城鎮戶口的，可以在當地繳納城鎮居民養老保險和醫療保險，具體情況請咨詢當地勞保所。

(8)老年城市退休金擴展閱讀

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

9. 對於城市老人退休金比大部分普通崗位的年輕人工資更高，合理嗎

這樣子去認定合不合理太片面了。首先我們要理智看待這個問題，要清楚地知道，世界本就是不合理的，講究的是相對合理。

當然了這只是少部分的情況，絕大部分退休老人的退休工資其實也是不高的。如果只是少部分對比，有失客觀。據我了解很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。

不管怎麼樣，對於退休老人的退休工資我們要理性看待。

三.而我們作為年輕人，應該如何做呢：

1. 擺正心態

作為年輕人要擺正心態，要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還高，是因為他們幾十年如一日的付出。

調整好自己的心態。自己也去創造自己的價值，收貨肯定是會有的。

2.繼續深造，加強學習

要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提升成專家。

掌握了好的學習方法，就會不斷增強自己比較弱勢的技能，力求將自己培養成全能型人才，專注於增強自己的核心競爭力。

比如說學歷不夠，專科也好、不太好的本科也好，把學歷補上來，包括讀成人本科也好，讀在職研究生也好，

此外學歷夠但是專業技能不夠，就出去報班學習或者自學專業技能，來提升技能。

3.努力工作

努力工作，把現有的工作崗位當作一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。

同時也要不斷的對於當下的工作進行復盤，精進方法，保存更多的案例操作經驗。積累量變，把目標放在未來，等待質變，同時積極參加公司的競崗，來獲得待遇的提升。

年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。

就如馬克斯威爾·馬爾茲曾言：想像困難做出的反應，不是逃避或繞開它們，而是面對它們，同它們打交道，以一種進取的和明智的方式同它們奮斗。