㈠ 各級別領導退休年齡
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。注,都是算周歲。版社保要夠十權五年。
退休年齡,依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性,60歲退休(可以申請55退)。
男,60歲退休。
2001年(這個年限,各地不統一)之後首次參保,按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。
另,省長部長及以上公務員,退休年齡無明文法規,一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
㈡ 教師退休年齡規定
教師退休年齡:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我國教師屬於事業單位,因此,教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
各國情況:
大多數發達國家的法定退休年齡是65歲,美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變:「55歲太老了?我們連65歲的人都雇呢。」
芬蘭,65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的,每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金,直至正式退休。其實,近幾年美國已經多次調整了退休年齡,退休年齡規定是65歲6個月,以後每年延長兩個月,直到延長到67歲為止。前不久,美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。
實際情況確實如此。一方面,西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」;另一方面,公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值,並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計,在1994年至2004年間,65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%,女性就業率也從18%上升至23%。
美國
經濟蕭條及隨後的緩慢復甦,使許多美國人的退休後生活前景黯淡,還只有專家和政策制定者了解問題的嚴重性。長期以來,對老齡化人群未來長期生活保障問題的憂慮聲音就一直存在,2008年金融危機又吞噬了40%的美國人私人財富,隨之而來的長期高失業率及低利率環境,使這一憂慮更加現實,盡管股市表現不俗,幾近創下紀錄,但大部分收益卻流向了較富有的美國人,而他們是無需為退休後生活發愁的。
㈢ 副廳級幹部(高校副校長)什麼年齡退休
現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」兩回字,人們往往以為是《勞動答法》規定的,其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定,退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如:《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(1955年)、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》(1957年)、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(1978年),等等。
以《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》為例,其中關於退休年齡是這樣規定的:國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人、職員,符合下列條件之一的,應該退休:男工人、職員年滿六十周歲,連續工齡滿五年,一般工齡(包括連續工齡,下同)滿二十年的;女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲,連續工齡滿五年,一般工齡滿十五年的。
㈣ 中學(高中)校長應該多少歲退休超過60還能繼續當校長不
現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」專兩字,人們往往以為屬是《勞動法》規定的,其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定,退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如:《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(1955年)、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》(1957年)、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(1978年),等等。
以《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》為例,其中關於退休年齡是這樣規定的:國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人、職員,符合下列條件之一的,應該退休:男工人、職員年滿六十周歲,連續工齡滿五年,一般工齡(包括連續工齡,下同)滿二十年的;女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲,連續工齡滿五年,一般工齡滿十五年的。
㈤ 一般小學校長多少年齡可以退位
60歲退休。
不過一般五十來歲就不再當校長了,一般。我記得我小學時的校長,應該是五十五退下校長位的,然後又在學校坐了五年。就是沒啥事干,在學校里轉轉看看啥的。
㈥ 一般中學副校長什麼年齡退休啊
中學副校長也不是什麼級別的幹部,五十齣點就回去養老了,中學校長頂多才正股級,這級別在濱海縣城是一抓一大把
㈦ 中小學校長的任職年齡有何規定
按依據《中抄華人民共和國教育法襲》、《中華人民共和國教師法》、《全國中小學校長任職條件和崗位要求(試行)》、《義務教育學校校長專業標准》及相關法律法規的規定,校長任職年齡原則上不超過54歲。新聘中小學校長正職年齡一般在45歲以下,一般應擔任副校長3年以上;新聘副職年齡一般在40歲以下,一般應擔任學校中層管理正職3年以上。市管幹部從其任職年齡規定。對長期擔任校長,工作業績突出,社會認可度高的幹部,可按幹部管理許可權適當延長其任職年齡,但最多不超過5年。
㈧ 教師退休年齡新規定2017 中小學教師退休年齡是多少
目前,中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲,女教師55周歲。中國社科院版近日發布最權新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分兩步走: 1.2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲,女55周歲。這一法規,目前,因教師所在縣、市、區不同,退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年,甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。
㈨ 小學副校長的退二線年齡是多少,不懂的別來
男:60歲. 女:工人:50歲.幹部:55歲.
具有高等院校、中等專業學校(含中等師范學校)和高內中畢業學歷或經嚴容格考核取得同等學歷的、教學經驗豐富的中、小學教師中,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,有較強的業務能力,本人又願意繼續工作的,經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准,可將他們的退休年齡延長一至五年,延長後的退休年齡,女同志最長不得超過六十周歲,男同志最長不得超過六十五周歲.不符合上述條件的其他人員的退休年齡,仍按國家統一規定執行。
上述延長退休年齡的人員中,擔任行政領導職務或管理職務的,在達到國家統一規定的退休年齡時,一般應當免去其行政領導職務或管理職務,使他們集中精力繼續從事專業工作。
如確因工作需要,本人願意且身體健康的,各單位可臨時聘請他們工作.聘請條件及受聘人員待遇按國家有關規定辦理。
㈩ 賈汪區教育局規定中學正負校長,小學校長50歲可以退休.有相關文件嗎,普通教師50歲可以退嗎
法定退休年齡的規定全國統一,賈汪區教育局沒有權力去制定或修改。目前,無論是校長還是普通教師,男性都是60周歲退休,女性都是55周歲退休。