2018青島市退休金

㈠ 今年青島退休金漲了嗎

日前，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確專從2018年1月1日起，屬為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右。
具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。

㈡ 我2018年退休，43年工齡，退休金能拿多少

僅指定工齡，沒有其它具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老內金。

勞動者退休容基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。更何況今後還有可能發生的政策變化。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈢ 青島市，女性，社保2003年到2018年，全部都是按照最低基數繳納的，2018年50歲退休，退休工資大約多少

西安新政策將來把單位繳納的基自本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資
最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%
（繳費年限不滿15年的按15%）
＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。
基礎養老金： （4000+2000）/2 X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。

㈣ 2018年能拿多少退休金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度版改革以前參加工作的權，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

㈤ 青島退休養老金何時發放2020年7月份退休養老金何時發放

青島市退休養老金是每月的20號一25號領取。

㈥ 2018年退休工資新政策

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均拆豎繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人旅悄大賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及運枯以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

㈦ 我的工資8000,根據2018年青島市養老金調整辦法,該調多少

如果是指退休金調整，就看以下規定，自己計算：
山東退休金調整辦法已公布：
具體調整辦法為，按照國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。
定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准，每人每月增加50元。
掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。
具體分兩部分計算增加養老金
■第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2017年底本人基本養老金的1．7％調整。
■第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。
其中，企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤，
對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1．5元；
16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1．8元；
26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2．1元；
36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2．4元；
46年以上的部分，每滿1年月增加2．7元。
機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。
目前，山東調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，從2018年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位。

㈧ 青島市2018年7月退休工人工資能長嗎

比2017年退休的高。但是跟上年度上調退休養老金，要在明年了。

㈨ 青島退休工資是多少

青島市退休工資，因人而異。55歲特殊工種與60歲普通工種，退休時工資有所差異。總體來看，平均退休工資待遇，是在三千五至四千左右。