① 今年兩會女性退休年齡新規定，女性退休年齡有變化嗎是50還是55
按照現行的法律規定，女性退休年齡要視女性的工種，和身份來定。企業干專部55歲退休；工人屬50歲退休；特殊工種45歲退休。公務員女性55 歲退休。兩會後如有調整，還需先修改規定後再實施，估計還要等上一段時間。
② 今年的兩會對退休有沒有新規定
目前我國法律對源於退休年齡的規定主要包括：1、國家法定的企業職工退休年齡：男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確定完全喪失勞動能力的，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
③ 兩會以後新的退休年齡是多少
2015年退休年齡最新規定 70後80後影響較大。人社部今日公布延遲退休時間表，延遲退休方法最早2022年實施！昨日，我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。
70後80後注意啦！你們攤上延遲退休了。哪些人攤上延遲退休？
延遲退休方案實施時間表
2015年 指定延遲退休方案
2016年 上報中央同意並公開徵求意見
2017年 公布方案
2022年 最在實施時間
按照上述的延遲退休時間表，一旦方案順利實施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡？
以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
④ 兩會對於退休年齡的新規定
目前我國法律對於退休年齡的規定主要包括：1、國家法定專的企業職工退休年齡：男職工年滿60周歲，女屬工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確定完全喪失勞動能力的，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
⑤ 男60女55退休的政策是哪年實施的不是說以前女50歲退休嗎
目前執行的退休政策：
幹部、公務員男60、女55歲退休；
工人男60、女50歲退休；
特殊工種的工人男55、女45歲退休。
沒聽說男60女55退休的政策，有也是個別地區單位，不能代表整體。
⑥ 男60女55退休的政策是哪年實施的
目前的抄退休年齡規定是在1951年確定的，當時規定了三個退休年齡線：男性60歲，女幹部和科技人員55歲，女工人50歲。
⑦ 從什麼時候實行女職工都是55歲退休
只要是2011年6月復30日後的參保繳費制女性，都是55歲退休。
⑧ 2010兩會 退休年齡
目前我國法律對於退休年齡的規定主要包括：1、國家法回定的企業職工退休年齡：男職工年滿答60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確定完全喪失勞動能力的，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
⑨ 近期的兩會是否就退休年齡做出決定
目前我國法律對於退休年齡的規定主要包括：1、國家法定的企業職工退休年齡：男職工年滿專60周歲，屬女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確定完全喪失勞動能力的，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。