『壹』 養老保險三險好還是五險
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
『貳』 三險和五險領的退休金一樣多嗎能差多少錢呢
退休金是按照交納的養老保險來計算的，三險也好，五險也罷，養老保險只有一個，你交的險種多少跟領取養老金多少沒有關系，只要你交的養老保險是一樣的，領取的養老金也一定是同樣多。
『叄』 2019上海三險轉五險一金
保險小編幫您解來答，更自多疑問可在線答疑。
可以轉，具體個地區不一樣。
自己持身份證到原參保地的社保，列印一張養老保險參保繳費憑證，交給新參保地的社保即可。醫療和失業也一樣轉移。其它不能轉移，公積金可以取出來。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家文件里的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。關於公積金，是根據企業效益而定，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。
『肆』 社保和三險一金和五險一金的區別
五險一金和三險一金的差別是生育保險和工傷保險。
三險和五險確實都是法定的。區別在於，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。一般來說，如果用人單位肯為你繳納住房公積金的話，繳納這兩險更是不在話下的。
當然現實中確實有很多用人單位繳納社保時缺斤少兩，嚴格說起來是確實是違背了國家的規定。勞動者可以要求用人單位補繳。否則可以向勞動與社會保障部門投訴。
『伍』 上海市外來人員社保三險及五險的，個人及公司分別應承擔多少費用（具體金額）
外地農村戶口在上海目前繳納的是過渡期三險，繳費基數是1949元，其中單位為你繳專納（養老22%，醫療6%，工傷1.5%）單屬位合計繳納575元，個人繳納（養老8%，醫療1%）個人合計繳納175.5元。
外地城鎮戶口在上海目前可以繳納五險一金，新入職的員工的繳納基數為第一個月的工資，繳費基數每年調整一次，是每年的4月。
單位繳納比例：養老22%醫保12%失業1.7%生育0.8%工傷0.5%公積金7%，合計44%。
個人繳納比例：養老8%醫保2%失業1%公積金7%，合計18%。
『陸』 上海2016年社保是否已經不分三險跟五險
上海確實規定了外地城鎮戶籍與非城鎮戶籍的社保繳費是不一樣的：
外地城鎮戶回籍與本市戶籍一樣繳納社保五險答，最低繳費基數為3022元，繳費比例為單位35%、個人10.5%，合計繳費額為1375.6元/月。
外地非城鎮戶籍繳納社保三險（不交失業和生育保險），最低繳費基數為2770元，繳費比例為單位27.5%、個人9%，合計繳費額為1011.1元/月。從2015年4月起「五年過渡」結束，不再分城鎮與非城鎮繳費了。
但是外地農業戶籍也是可以繳納五險的，市人社局規定「經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費」，這在很大程度上取決於單位是如何執行了。
『柒』 五險和三險的的養老待遇一樣嗎
社保五險是養老，醫療，工傷，失業和生育保險
社保三險是養老，醫療，工傷保險，
交社保三險是少交了失業及生育保險，其中養老，醫療及工傷保險交費是一樣的，交社保者其享受的待遇也是一模一樣的
『捌』 交五險一金和三險一金對於將來拿退休金有啥區別呢 求指點!
五險一金不是退休金，五險一金包括退休金。
「五險」指的是五種保險，包括養版老保險權、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
1、其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
2、這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。