一個月3000退休工資有多少錢

A. 我一個月工資3000左右，養老金每月應該扣個人多少

《社會保險法復》第十條規制定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。

如果你所在的行業上一年平均工資是三千，你的扣費數額就是3000*0.08=240元。

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養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

B. 一個月3000的養老金算低嗎這是一個什麼水平

有一份穩定的養老金，尋找一片養老之地。每月3000元的養老金，適合在哪裡生活呢？

3000元養老金的水平已經超過了大多數人。2018年，全國共有離退休人員11798萬人，共支出養老金44645億元，平均每人待遇3.784萬元，月均待遇3153元。實際上人均待遇水平往往要比這個平均待遇水平要低兩三百元，主要原因是有一些退休人員去世以後會有喪葬費、個人賬戶待遇以及一次性救濟金或者撫恤金待遇等等。

另外，離休人員以及機關事業單位退休人員的養老金待遇也處於較高檔次。如果是企業退休人員的話，平均養老金待遇在在兩千七八百元就不錯了。

能夠拿到平均待遇的人往往不足所有退休人員的一半，一般只有40%左右。比如，2018年全國人均可支配收入是28228元，而全國人均收入的中位數是24336元，真正的中位數也就是平均數的90%左右。也就是說差不多，養老金收入中間的人數，每月養老金待遇也就2500元。

當然我們的傳統觀念還是子女養老、家庭養老，很少有人會把這一輩子的積蓄房子抵押出去，獲取養老金的。

實際上很多人最放心不下的就是自己的子女。有好多老人不僅給子女攢首付，甚至還幫子女還月供。西北某國企退休的王阿姨，每月養老金5000元，通過打工再掙3000元。即使是這樣，由於要幫女兒還房貸，這樣的生活也僅僅是「剛剛好」。也難怪有些人抱怨養老金變成了「啃老金」。

我們的養老金水平每年都會根據工資增長情況和物價變動情況增長，2019年人均養老金水平又增長了5%左右。相信隨著年齡越大，養老金會越來越高。

所以說，能夠退休後有一份養老金，尤其是一份高達3000元左右的養老金，收入能夠超過80%的60歲以上老人。如果身體健康，維持各種生活都沒有太大問題。最好還是再建議積攢一份二三十萬元的醫療保險基金，通過大額存單或者國債方式理財，這樣就真的沒什麼好擔心的了。

C. 我交新農保20年，一年交3000，退休我一個月能領多錢

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基內礎養老金=本人退休時當地上容年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

D. 月工資3000退休後退休工資有多少錢一個月

很多具體數據來不確定，無法計算源當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

E. 3000塊錢的退休工資相當於多少現金,銀行的存款跟養老金的工資多少怎麼對比

3000塊錢的退休工資當商人就相當於3000塊錢的現金了因為退休已經基本上不再扣什麼五險一金了，你的退休工資你如果不取就可以變成銀行存款了

F. 社保繳費基數3000元和5000元在退休時領取養老金大概能差多少錢一個月

社保繳費基金300元和5000元在退休時領取養老，每個月相差100。

公式為：基本養老金專＝基礎養老金＋個屬人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。

職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

養老金待遇與繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費水平高低（歷年繳費指數的平均數）、退休時當地社平工資有關系。而且社保養老金計發辦法過幾年就會有調整。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

G. 一個月繳3000元社保,退休後可以拿多少

退休金的多少，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資以及個人賬戶計算的，而不是根據你繳費金額計算的，基數越高，年限越長，領取的越多，不能確定你能領取多少，只能到退休年齡，社保局計算為准。

H. 2018年事業單位退休工齡30年基本工資3000塊錢一個月，退休大概能拿多少錢一個月

退休後的養老金計算，需要根據參保人的具體繳費數據計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。這些數據中，任何一項都可以影響到養老金的多少。沒有數據，無法計算。