個人社保和公司社保哪個退休金

Ⅰ 個人繳納社保跟單位繳納社保退休後工資是一樣的嗎

個人繳納社保和單位繳納社保的領取養老金是不一致的，但與繳納的額度和年限有關的，因此，只要未退休時，繳納社保可以多多益善。

Ⅱ 個人社保和企業社保退休金有沒有差別

1、企業、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，只不過是參保主體不內同，前者是企業，或者是個容人。
2、退休金的影響因素很多，因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那麼以後領取的退休金是一樣的。
只不過職工養老保險單位承擔的部分多。
如果都是個人出錢，建議參加個人養老保險。

Ⅲ 個人交社保與單位交,退休後的退休金有何區別

兩者有復三方面的區別，分別如制下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

Ⅳ 個人社保和企業社保退休金有沒有差別

1、企業、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，只不過是參保主體不同，前回者是答企業，或者是個人。

2、退休金的影響因素很多，因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。

在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那麼以後領取的退休金是一樣的。

只不過職工養老保險單位承擔的部分多。

如果都是個人出錢，建議參加個人養老保險。

Ⅳ 個人交社保和掛靠在公司交社保退休後待遇有區別嗎

兩種身份繳納社會保險費退休後享受社會保險待遇的區別如下：

1.、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

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與掛靠公司交社保相比，個人交社保的繳費比例不一樣。靈活就業人員由於自己承擔企業和個人部分，負擔比較重，國家也會予以特別照顧。養老保險方面，地方一般會允許他們按照20%的最低繳費比例繳納。

掛靠單位交社保的形象：

1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。

2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。

3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。

4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

5、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，社保將依法遞交有關機關處理。

Ⅵ 個人交社保和單位交社保退休後退休金是一樣的嗎

你好！如果是在同一地區，同一的繳費年限，同一繳費基數，同一退休時間。單位和個人交社會保險，退休時的養老金待遇是一樣的，沒有區別。

Ⅶ 請問：個人繳社保和單位繳社保，退休後拿的退休金有什麼差別嗎

兩者有幾方面的區別，分別如下：

一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。

四、單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。

五、如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

(7)個人社保和公司社保哪個退休金擴展閱讀：

養老金的領取金額和自己繳納社保的基數有關系。

一、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

三、以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。