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退休年齡沒到15

發布時間:2021-02-04 12:47:58

退休年齡已到,社保未交滿15年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上,男的45歲以上,從現在開始買社保,到退休年齡,已經買不齊15年了,可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時,單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章,同時提供以下資料:

1、單位《社會保險登記證》;

2、員工第二代身份證原件及復印件;

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料,如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

(1)退休年齡沒到15擴展閱讀:

1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑵ 退休年齡到了但工齡未到15年怎麼辦理

是合法的規定。
社辦企業工齡不能計算。
你母親現在可以補交上一年的保險費,或者晚一年退休,把社保交費期限湊足15年就可以了。
2011年

⑶ 關於到達法定退休年齡但是社保繳納未滿15年的

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼回續繳納社保,等到了答退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑷ 已到退休年齡 社保未交滿15年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上,男的歲以上,從現在開始買社保,到退休年齡,已經買不齊15年了,可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時,單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章,同時提供以下資料:

1、單位《社會保險登記證》;

2、員工第二代身份證原件及復印件;

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料,如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

(4)退休年齡沒到15擴展閱讀:

1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑸ 到了退休年齡沒交夠十五年怎麼辦

參加企業養老保險,它是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。社保中基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。國的養老保險體系中分為:城鎮職工養老保險,城鄉居民養老保險和農村新型養老保險。三大類。其中,參加城鎮職工養老保險的參保人必須累計繳納滿15年之後,退休時才可領取養老金。

已達退休年齡,養老保險未繳夠15年,有以下五種方法請參考:

1.延長繳費。根據我國的社會保險法規定,如果參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時不足十五年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續,再按月領取基本養老金。

2.繼續繳納社保。如果想要在之後的時間里領取養老金,並享受醫保待遇就只能繼續繳納社保費用,直到繳滿15年為止。

3.一次性補繳。一次性補繳是社會保險法實施以前參加的養老保險(社會保險法是2011年7月1日施行),延長繳費滿5年時仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,辦理退休手續,從繳清完費的次月起發給基本養老金。如果首次參加社保的時間是在2011年7月份之前,按規定,允許逐年繳費5年社保,然後一次性補繳至滿15年。

4.轉入城鄉養老保險。轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參保者距離15年的交費年限如果差的比較多,無法逐年補繳至15年的,也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。

5.終止養老保險關系,提取賬戶余額。如果在到達法定退休年齡了,沒有繳夠15年所以也就沒資格領取養老保險,但是你又不想繼續繳納了。那麼可以根據相關規定,申請終止養老保險關系,提取個人賬戶余額。請注意,這里只能是到達法定年齡,沒有繳滿之後,才可以申請終止提取賬戶余額。

法律依據:《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》

1、第二條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

2、第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

3、第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照本規定第二條辦理。

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