① 退休年齡最新規定2014
近年來，我們國家並沒有出台關於退休年齡調整的政策，依然是沿用了《國務院關於安專置老弱屬病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)相關規定，但是參保繳費時長明確為「累計參保繳費滿15年」。所以目前法定退休年齡為男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
需要注意的是，人力資源和社會保障部宣布，擬於2017年公布延遲退休政策，屆時將如何延遲、何時執行目前不得而知。
② 退休年齡2014新政策
可以到你們當地的社保部門去具體咨詢相關問題。影響退休年齡的因素有性別、工種、身體情況等等因素。具體情況不同，不好判斷。
③ 2014新規定退休年齡是多少
目前並未出台新的退休政策，依然是男60，女工50，女幹部55周歲辦理退休。你自己繳納養老保險，屬於靈活就業養老保險，男60，女55周歲辦理退休，
④ 2014養老保險新政策退休年齡
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工回人（生產崗位答人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）
⑤ 退休年齡新規定2014
現在沒有出台延遲退休的政策，依然是原來的規定，並且近期不會出台，你的媽媽2014年退休，不會延遲的，放心
⑥ 2014新退休政策
2014年並沒有出台關於退休年齡、養老金計算等方面的政策，依然是延續以往政策。回
社保方面，近年來的答相關調整如下：
2014年年初將原新農村養老保險、城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險；
2015.01，發布國發〔2015〕2號文件，規定自2014.10開始對「按照公務員法管理的單位、 參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員」實行繳費參保；
2015年初，將城鄉居民養老保險的基礎養老金由原來的55元/人月提高至70元/人月；
2015.03明確處級以上女幹部退休年齡為60周歲，但是當事人可以自由選擇55還是60周歲退休。
⑦ 2014年退休年齡最新規定是多少歲
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲 。
⑧ 退休年齡最新規定2014文件什麼時候執行
2014年國家沒有退休年齡的新規定。
當前，企業職工退休年齡依然執行《國務院關回於工人退休、退職答的暫行辦法》（國發（78）104號）的規定，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑨ 2014養老保險新政策退休年齡是多少
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（版生產崗位人員，權含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）