達到退休年齡能提前不上班嗎

Ⅰ 請問，勞動法離有沒有規定 離法定退休年齡提前多長時間 就可以不用上班了

勞動法來沒有規定離法定退源休年齡提前多長時間可以不上班。也就說，一直到法定退休年齡，如無特殊情況，都應當上班。根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規定，男性60周歲，女性50周歲，且連續工齡滿10年的，為法定退休年齡。

Ⅱ 沒到法定退休年齡，可以提前不用上班嗎

很多臨近退休職工的一個疑問，距離法定退休年齡提前多長時間可以不用去上班？這個問題和提前離崗、退居二線有直接的關系。

其實建議大家，既然選擇了公務員崗位，就要有站好一班崗的思想覺悟。否則，輕則影響工資收入，重則更會受到黨紀處分，最終影響到退休金。

Ⅲ 退休前一個月是否可以不上班

只要單位同意就可以，否則單位有權退休前的工資不發放。

Ⅳ 到了退休年齡,可以提前三個月不上班.工資照發是么

國家並無統一的硬性政策。都是各系統、各行業、各單位據其自身情況而制定的內部規定。

Ⅳ 退休是否有規定提前休息時間

您爸爸工齡30多年了，按照交社會養老醫療保險的規定，交夠年後，從退休時就可以開始在社保局領取養老保險了。實際上無論是哪類企業，當在職員工退休之後的工資等都不是原所在單位支付的，而是由政府的社保局支付的，也就是說若你爸爸還繼續留在單位的話，其實多的也就只是那麼一點點企業的"效益"，而這種"效益"本來就是一個未知數，原因就在於效益好你爸爸才能夠多領到一些經濟補助，若單位效益不好了，你爸爸就領不到多少或者根本就沒有多發的。
而若你爸爸現在就退休的話，可以拿到退休金的85%，其實那15%也少不了多少，但輕閑，可以不用再辛苦工作了。因為畢竟你爸爸已經為了把你們一大家人拉扯大已經辛苦工作了30多年了，30多年來的酸甜苦辣,特別是身體的透支工作把身體拖跨了就很不劃算了,因為50多歲已經是中老年了,中老年人的各臟器功能都開始慢慢地衰退了,身體的免疫能力已經開始慢慢下降,已經不如年輕人了,我挺佩服你爸爸的,都工作了30多年了.為單位貢獻了30多年了也夠意思了,也該享享輕福了.不就少拿15%嘛,但活得瀟灑些.
你可以讓你的爸爸到單位去了解一下正式退休的條件有哪些？若你爸爸的情況都符合了，就到單位辦一個正式的退休手續就行了．若單位那裡以」條件不符合」為由不辦的話，那麼就叫你爸爸到醫院去找醫生開一個」病情診斷」證明（當然這是一個假證明，即不是真正的去醫院看病，而是到醫院掛一個號，隨便到一個科室去給醫生說明來意，就說我想辦一個提前退休，請醫生你幫我開一個假證明），醫生就知道怎麼給你寫」病情」了．然後你拿到醫生開的」病情診斷」證明直接去單位退休部門，退休部門就給你爸爸馬上辦提前退休手續了．

Ⅵ 關於退休應該什麼時候可以不上班具體規定

這個沒有具體規定，都是可以和單位協商的。

勞動法沒有規定離法定退休年齡版提前多權長時間可以不上班。也就說，一直到法定退休年齡，如無特殊情況，都應當上班。根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規定，男性60周歲，女性50周歲，且連續工齡滿10年的，為法定退休年齡。