退休比上班工資高

Ⅰ 如果父母的退休工資比你上班工資還高，你會有什麼想法

如果父母的退休工資比自己的上班工資還高，我們就要理智的去看待這件事。幹了一輩子革命工作，離開了工作崗位，工資高一點，沒什麼難以理解的，退休後領取養老退休金，是他們應該享受到的福利。

其實，已經退休的部分老年人拿著較高的養老金，不但可以保持自己高質量的生活，還可以投資或理財，從而獲得更多收益，當然還可以給子女一些補貼，解決子女的金錢困難，讓子女減輕一些生活壓力。希望今天的年青人多奉獻，我國奔向小康社會做出應有的奉獻，只有奉獻才能有獲取，為下一代也奉獻你們年輕的力量。

Ⅱ 為什麼社會退休工資比在職退休工資高

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達內到國容家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅲ 為什麼現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高

老人們也是從年輕過來的，年輕的時候也是一樣的，這是規律，因為考慮到年內紀大了沒有勞動能力了，容需要治病等等之類的問題又比較多，所以說適當提高工資待遇，年輕人有的是精力，如果錢多了還可能打消他們 進取心，適當的少一點收入，可以激發他們的創造創新能力。

Ⅳ 為什麼退休金比上班的人工資還高

中國的國情就這樣，很多時候一個企業，一個個體，給絕大部分的人的工資都是壓榨式的，只有少部分人的工資是高的，然後讓我們向高工資看齊，可是絕大的崗位工資都不高啊！窮人向富人看齊，兩極分化嚴重

Ⅳ 退休老人退休工資比年輕人上班工資高你覺得公平嗎

現在的退休老人大多都是經歷過國家發展最困難的時期，他們年輕時候工資一個內月也就容幾毛幾塊，現在退休了退休工資高一點沒問題啊。

現在年輕人大學畢業有能力的往往在工作兩三年後就能有過萬月薪，年薪達到10萬多，而退休老人養老金可能達到1萬嗎？工資低不正和能力成對比嗎。

Ⅵ 為什麼退休了的待遇高於上班的呢

體制來內的人工資永遠比體制外的源屁民收入高.
在本朝，大多數人是拿不到一分錢退休金的（如農民）
相當一部分人退休金並不比上班的高（如在企業退休的勞動者，含工人與知識分子）----這種交的保險叫《城鎮職工基本社會保險》，保費很高，保障卻很低，社保基金里頭，還有著大虧空，已經虧空了近萬億了。

當然還有一部分人，退休金比上班的高許多。如公務員，事業單位（包括在社保中心工作的人員）。
這些人是不交《城鎮職工基本社會保險》的。人家不會加入這個農人俱樂部。
人家自己玩自己的高額退休金。

你光看養老金了，要是知道醫療是怎麼報銷的，你更會氣死。

人家是人民公僕，我們是屁民。明白了吧？朋友？

Ⅶ 現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高公平嗎

今天在公交車上，我聽見兩個老人在談論，其中一個老人說我這個月領了3900塊的退休金，另一個老人說，我也和你領了差不多的錢，聽到3900這個數字我非常驚訝，因為作為一個上班的年輕人來說，我每個月也就3000剛出頭，而一個老人卻能領到3900的退休金，比我這個上班的年輕人領的也多，因此有些人就認為這種現象非常的不公平，到底公不公平呢？

第三點，國家的進步。

老人們的退休金與國家的經濟有著密不可分的聯系，退休金的增加也說明了我國經濟實力的增強。因此我們不能片面的認為這是一個不公平現象，要全面的看待這個問題。

Ⅷ 為什麼現在有些人的退休資金比一些上班的人的工資還多

有的年輕人常常會有這樣的疑問：為什麼有的退休人員的退休金比上班的員工工資高好幾倍？這確實是現實存在的問題。可能很多剛入職的年輕人都難以接受，自己辛辛苦苦工作，天天加班，拿到手的工資卻不如在家裡養老的人發的多，心裡很不是滋味。

退休人員也是辛辛苦苦幾十年工作奮斗過來的，那時候的工作條件還比現在要艱苦得多！ 拿小編的爺爺說，他曾經是個高中老師，學生遍布全國，今年81了，每年也得5000以上，不同地區工資也不同。

Ⅸ 退休金為什麼比工資高

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加內基本養老保險，達到國容家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅹ 對於退休人的養老金比上班人的工資還高，你怎麼看

另一方面，本來按照政策的意圖，希望是「提低、擴中、控高」來拉近機關事業單位和企退人員的養老金差距。但目前來看，這個差距規模將會越來越開。比如，國家每年給退休人員漲工資，平均漲幅5%，如果退休人員原來是2500元，增漲5%，即為125元；如果你原來是6000元，增長5%，也能有300元，這就造成了雙方的差距越來越大。我們認為，對那些退休工資較高的群體，就不要再加工資了，把省出來的錢，來提高企退人員中低收入人群的養老金水平。努力縮小養老金差距才是政府部門應該去做的事情。