職工未繳滿15年到退休年齡了

⑴ 社保金未交滿15年已到退休年齡怎麼辦

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》，社保金未交滿15年，已到退休年齡，可以有以下5個參考辦法：
1.延長繳費。根據我國的社會保險法規定，如果參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時不足十五年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，再按月領取基本養老金。

2.繼續繳納社保。如果想要在之後的時間里領取養老金，並享受醫保待遇就只能繼續繳納社保費用，直到繳滿15年為止。

3.一次性補繳。一次性補繳是社會保險法實施以前參加的養老保險（社會保險法是2011年7月1日施行），延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從繳清完費的次月起發給基本養老金。如果首次參加社保的時間是在2011年7月份之前，按規定，允許逐年繳費5年社保，然後一次性補繳至滿15年。

4.轉入城鄉養老保險。轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參保者距離15年的交費年限如果差的比較多，無法逐年補繳至15年的，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。

5.終止養老保險關系，提取賬戶余額。如果在到達法定退休年齡了，沒有繳夠15年所以也就沒資格領取養老保險，但是你又不想繼續繳納了。那麼可以根據相關規定，申請終止養老保險關系，提取個人賬戶余額。請注意，這里只能是到達法定年齡，沒有繳滿之後，才可以申請終止提取賬戶余額。

⑵ 到退休年齡未交滿15年公司可以辭退員工嗎

到達法定退休年齡可以解除合同，沒繳納滿15年可以一次性補交至15年。剩餘年限可以由用人單位繳納，也可以由個人繳納。

⑶ 職工養老保險未交滿15年未到退休年齡可以取出嗎

到了退休年齡，社保沒交夠15年的話，我們可以申請退回已經交了的社保，不過只能退回個人賬戶中自己交的錢，社保統籌賬戶中企業交的部分是不會退回的。

⑷ 養老保險未交滿15年，但已到退休年齡

需要補繳。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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養老保險特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。