社保卡交費完了退休錢怎麼算

❶ 社保卡的錢怎麼計算的

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社保卡每個月返多少錢怎麼計算回
養老保答險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
1、不同地區的繳費比例，還有繳費基數是不一樣的。
但是基本上都是個人交200，公司就要交700，這樣一個比例。
2、如果是個人自己交，那麼一個月就要交900的
3、不能，如果想去別的市常住，需要去社保辦事處辦理社保接續轉移才可以。
4、所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是你可以隨時動用的部分（也就是你說的返回社保卡的）。
其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，
另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。
用人單位繳納基數為職工工資基數的8%

❷ 第一次領社保卡里的錢是不是退休後的第一個月工資

第一次領社保卡，卡里的錢不是退休後的第一個月工資，退休後工資高低視你交費基數和時長而定，不交滿十五年沒退休金可領，只能返還或續交達到目的方可領取

❸ 社保卡退休後的工資是怎麼樣算的呢

養老金計算是按個人的繳費年限和繳費指數及退休時上年度的社平工資三項來回計算的.共有三個部份.基礎養答老金+個個帳戶養老金+過渡性養老金(96年前參加工作的正式工才有該項,96年後參加工作的無該項),其計算方法各地是基本一致的，只是個別系數取值不一樣，在各地社保網站上可查計算公式。但你還需查出你個人的繳費指數或基數，及96年後當地各年度的社平工資

❹ 深圳社保卡退休金怎麼算

養恤金 = 主要業務收入主要業務成本----主要營業稅和附加 = 主要業務收入主要業務費用----銷售費用----財務費用----主要營業稅和額外業務稅

1、產品稅前利潤 = 產品銷售收入產品銷售成本評估的銷售稅和額外評估期間費用

2、產品銷售收入 = 國內銷售收入出口銷售收入

3、產品銷售成本是指與產品銷售收入相對應的銷售成本。

4、分攤銷售稅和附加 = 企業主要營業稅和額外的 X 份額比率 (按銷售情況分攤)

5、評估期間成本 = 企業期間的總成本 x 份額 (根據銷售評估) 分攤規模 (%) = 企業生產的所有產品的產品的銷售 (包括本產品) x100。

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養老金效果:

1、 根據公司戰略計劃確定銷售目標和預算

2、根據銷售目標和預算制定銷售計劃和相應的銷售策略

3、 根據銷售計劃和戰略配備相關資源 (包括: 建立銷售組織和培訓銷售人員) 等。

4、 分解公司的整體銷售目標和預算, 發展銷售人員的個人銷售5。交換功能表現在利用市場作為場所和中介來實現商品交換活動。

在商品經濟條件下, 商品生產者銷售商品、消費者購買商品、經營者買賣商品的活動都是通過市場進行的。

參考資料來源：網路-退休金

❺ 社保卡裡面錢用完了退休後還能享受待遇嗎

你能用完的錢只是醫療保險的個人自費部分，退休後當然還可以享受統籌部分的待遇了。

❻ 退休職工醫保卡上的錢是怎麼計算的

退休職工醫保卡上的個人賬戶是從基本養老金內劃入的，各地政策不同劃入比例也不同，以鄭州為例，是按照基本養老金的4.5%劃入的。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬戶，用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬戶：

（一）不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費基數的2%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養老金的4.5%劃入。

剩餘部分作為統籌基金，由社會保險經辦機構統一管理和支付。

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《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納職工醫療保險費，按照規定享受職工醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。領取失業保險金的失業人員，參加職工醫療保險的辦法按國家、省、市有關規定執行。

第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

❼ 退休後每月醫保返多少錢

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社保卡里返的錢是您醫療保險的個內人繳費部容分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

❽ 社保卡的養老社保怎麼算，買10年社保退休後，每個月給你多少錢

2010年社會保險基本養老保險交夠15年到退休年齡後每月領取的金額是多少？怎麼計算？（按2010年）回答、交答滿15年男到60周歲女到55周歲可以辦理退休，如果說你交滿了15年沒有得到退休年齡是辦不了退休的，你可以繼續交、多交多得的。每月領取多少各地規定不一樣，你到你當地社保局服務大廳咨詢組詢問一下就知道了。

❾ 退休後醫保卡每月會返多少錢

醫保卡是否返錢，首先要看你是否有醫保個人賬戶，其次要看醫保賬戶是否處於激活狀態。醫保有兩種，城職職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。題主問到的應該是前者，因為後者是交一年保一年，錢是交到醫保統籌基金里的，壓根兒沒有醫保個人賬戶，所以就沒有返錢之說。而前者城職職工醫療保險，是否返錢，則不一定。需要結合醫保個人賬戶及狀態進行區分。
對在職的參保人來說，繳費期間有醫保個人賬戶且屬於激活狀態的返錢。沒有醫保個人賬戶的或者屬於非激活狀態的，即便是在繳費期間，也不會返錢。對退休的人來說，醫保繳費得滿足當地規定的最低繳費年限（各地標准不同，比如北京女同志需交滿20年，男同志需交滿25年），不需要繼續繳費，可以終身享受退休人員的醫保報銷待遇，有醫保個人賬戶的，才可能返錢，而且是會終身返錢，直至去世當月。
由於我國各地相關政策及標准不同，下面以筆者所在的北京地區為例進一步具體說明。
一、在職人員醫保卡是否返錢？如何返錢？
城職職工基本醫療保險的參保人分為三種：自由職業者、靈活就業人員和有單位的參保人。
1、自由職業者和靈活就業人員：繳納城鎮職工醫療保險時，只繳納減免繳費比例的統籌部分的費用，不交個人賬戶費用，交費時直接在繳費比例上給予照顧了，所以也就沒有錢進入個人賬戶，醫保繳費比例為7%（單位參保人是12%+3元），期間沒有個人醫保賬戶（始終沒有單位，始終沒有個人醫保賬戶），或者說醫保個人賬戶處於非激活狀態（原來有單位，有個人醫保賬戶），所以就不存在返錢之說，但醫保報銷待遇和有單位的參保人是相同的。
2、有單位的參保人：由單位和個人共同繳費，單位和個人合計繳費比例為12%+3元。其中，單位繳費比例為10%，其中絕大部分進入醫保統籌基金，一小部分進入個人賬戶（具體劃入比例為0.8%~2%,按年齡劃分）；個人繳費比例為2%+3元大病統籌費用，其中2%進入個人醫保賬戶，3元進入大病統籌基金。但中斷繳費期間，個人賬戶處於非激活狀態，不會返錢。返錢比例和繳費多少及年齡都有關，具體說明如下：
35歲以下：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的2.8%，其中單位0.8%，個人2%；
35-45歲：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的3%，其中單位1%，個人2%；
45歲以上：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的4%，其中單位2%，個人2%。
3、怎樣返？
繳費的第二個月或第三個月的月初直接打到北京銀行個人醫保專用存摺上，自由支配，可提現，可轉賬。